本報綜合消息

　　7月7日6名足協(xié)中層干部結束黨校學習，開端為期一周的假期，三個月學習期滿，黨校的安排是每位學員都有一周的“暑假”，容許學員們15日再回本來單位上班，但是與其他都有著落的同學相比，困擾這6名中層干部的問題就是，他們的崗位和職務會有什么變更？6人同題競答竟然都沒有答案，問號是在9日才被打開的。

　　終于被召回足協(xié)

　　9日13時20分，6人突然接到了足協(xié)的電話，請求他們下午到足協(xié)開會，對于會議內容，很容易猜到，將事關他們的前途。對此幾名中層干部每個人都假想過很多結局，好的和壞的，或許這個下午他們就被留在足協(xié)，或者又被分配到了別的項目中心，這樣的忐忑伴隨他們度過了三個月的學習，現(xiàn)在終于是終結的時候，反而很安靜，他們帶著這樣的心情走進了闊別3個月的夕照寺東玖大廈。

　　在9日下午的會議上，因韋迪、于洪臣兩名足管中心領導到南非觀摩世界杯，參加會議的是薛立和林曉華，另外還有總局人事司和紀委的兩名干部，會上沒有壞消息，首先就是發(fā)布了人事司安排，6名干部全部回到足管中心工作，這意味著他們不會離開足球，不會離開熟悉的人和事。

　　回到“原部門”工作

　　在9日的會上得到總局人事司干部的表揚，并不讓6人意外，不過，在會上發(fā)布的“6名人事干部將回到本來的部門工作”這樣的說法，其實已經不正確，在經歷了足協(xié)的機構重組和人事變動后，6人回到的“原部門”其實都有了很大變更，而且他們的職務和重要工作任務也都產生了變更，6名中層干部還要與新部門磨合，基礎相當于到了一個“新單位”。

　　馬成全離開之前擔負聯(lián)賽部主任，現(xiàn)在要回到職業(yè)聯(lián)賽與監(jiān)管部；朱和元本來是青少部主任，現(xiàn)在的部門是比賽管理部，這個新的部門基礎是原青少部的原班人馬構成的；蔚少輝本來擔負國家隊領隊，現(xiàn)在國管部正式成立，這是蔚少輝的新去處；郭輝本來在女子部當副主任，現(xiàn)在女子部的業(yè)務被青少年和社會發(fā)展部接收，郭輝將在這個新成立的部門里履新；馮劍明學習前負責校園足球辦公室，現(xiàn)在他將與郭輝同事；唯一沒有任何艱苦的是李冬生，從技巧部到技巧部，他是最順利的一個。

　　由于總局為每個部門安排了新的部門領導，而且本來的中層干部只享受待遇，但是沒有了職務，因此6名中層干部現(xiàn)在也一視同仁成了“庶民”。在9日的會議上，總局人事司領導告訴6名中層干部，現(xiàn)在你們要等候年底的中層干部競聘，根據競聘的情況再重新上崗，這也是總局人事工作程序。

　　總局的競聘一般每四年開端一次，足協(xié)上一次輪崗是在2007年，現(xiàn)在正好4年期滿，按照原打算也是要在11月份左右重新進行輪崗，其中競聘上崗是一個重要的工作內容，屆時根據總局人事司的規(guī)定，將為每個部門的正副職設定標準，符合標準的工作人員都可以報名參加競聘。