又到7月，轉眼半年過去了。在這個總結上半年事跡得失、計劃下半年工作遠景的節(jié)骨眼上，不少小白領發(fā)明，身邊有這樣一群人又隨著工作節(jié)奏的加快突顯了出來。

　　當大家都在按照慣例速度工作時，他們則快馬加鞭好像時刻都要趕飛機；當大家都盼望聚會放松時，他們則把自己關起來加班；當大家都在討論現(xiàn)在風行什么衣服時，他們則永遠穿著千年不變的兩套衣服……想要用一個詞來概括職場中的這群“他們”還真艱苦，于是有人提出“變態(tài)族”(以下簡稱BT族)這個可以最大范疇概括“他們”種種異于常人之行動的詞。而本周我們和搜狐女人社區(qū)聯(lián)合展開的調(diào)查顯示，有超過3成的人承認，自己就是職場“變態(tài)族”。

　　頭可三天不洗，班不能一天不加

　　逾4成人感到身邊BT多

　　曾經(jīng)有一項針對北京、上海等幾個大城市白領的調(diào)查，有1/3的人與常人的性格、處事方法等迥然不同，被人稱為BT族。而在月薪8000元以上的白領中，BT族更是占到80%以上。

　　你是職場BT族嗎？這個問題當面問，或許沒人敢說是，但在我們的網(wǎng)絡調(diào)查中，有31.58%的人承認自己就是BT族，這和上面的數(shù)據(jù)不謀而合。同時，有42.11%的人感到身邊的“BT族”多了去了。

　　“我們公司這樣的人還是有幾個的，一般都是業(yè)務骨干哦！雖然我感到他們還沒有到BT那么嚴重的程度，但至少在他們身邊你能明白察覺到，他們和你不一樣�！毙“最I嘉嘉工作的公司不算大，大部分人都比較安于每月兩三千元的收入，發(fā)不了財也不至于餓逝世，“但他們好像是抱著干一番大事業(yè)的心態(tài)來工作的，每月拿這么點薪水對他們來說簡直是一種‘恥辱’，怎么都要干到月入8000元或者更高吧。所以他們要比我們付出更多的時間和精力，能省略的都省略了。”嘉嘉這樣形容身邊一位女同事：“頭可以三天不洗，班不能一天不加”。大部分女人最在乎的顏面問題，在她看來是能減則減的步驟，實在不得以才會搗騰一下。

　　好強個性導致“BT”

　　只要成績，不管別人怎么看

　　有人這樣定義“BT族”：為人處事上，崇尚簡略，直奔主題，容易讓人無法接收；穿著打扮上，不修邊幅，更不講究，有時甚至骯臟；生活上，能簡就簡，有時餅干泡面就能解決一頓飯；和同事相處時，特別個人主義，基礎沒有溝通……

　　這一切表象都有一個共同的內(nèi)在原因——“BT族”大多有著爭強好勝的性格。對他們來說，工作中的成績勝過一切。從這一點來看，你也可以把“BT族”懂得成“工作狂”。調(diào)查中，52.63%的人感到“BT族”是個人原因造成的，好強的個性讓他們時刻都想跑在別人前面。

　　“我感到我不是‘BT族’，但是我可以懂得‘BT族’，因為讀書時我曾是‘BT族’�！盡ori這樣說，“無論是初中還是高中，好成績是我唯一尋求的目標。雖然在旁人看來，學生應當這樣，但尋求過于執(zhí)著時，就容易筑起自己和別人之間的隔閡。別人會把你看成‘書呆子’，盡管你每次測驗都名列前茅，可這些和別人有什么關系？只能讓你自我陶醉罷了�！盡ori感到，讀書時的“書呆子”和工作時的“工作狂”一樣，都是“BT族”。她曾經(jīng)的“BT”就是因為自己太好強。好在工作后，她已經(jīng)調(diào)劑了心態(tài)。她笑說：“生活中有很多事，比猖狂工作賺錢美好多了�！�

　　“BT族”或許能進步工作效益

　　前提是，不要“BT”到他人

　　對于“BT族”，記者信任大部分人的態(tài)度都是敬而遠之，所以說“BT族”可敬不可親。可敬是因為他們有著執(zhí)著的尋求、保持的精力，以及對公司或團隊的工作事跡做出的種種貢獻。不可親是因為太強烈的求勝愿望讓他們和大環(huán)境格格不入。

　　你如何看待“BT族”？調(diào)查中，49.12%的人感到“就工作來看，他們功不可沒，但如果影響到人際關系或他人的工作情感就不好了”。一個人“BT”可能進步工作效率，“BT”到他人則會造成別人的反情感緒，反而可能下降全部團隊的工作效率。但在一個團隊中工作，情感很易互相沾染，如何才干不被“BT族”沾染呢？試著用常人的情感或是生活中其他美好的事物去沾染他們，而不是孤立他們，或許能有好后果。 (記者 馬焱)