濟寧新聞網(wǎng)訊（記者 孫靈猛）招商引資、招才引智，是對外開放最重要最核心的內(nèi)容，也是推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換最重要的支撐。今年濟寧市把雙招雙引作為十大攻堅行動之一，努力讓越來越多的好項目落戶濟寧，越來越多的高層次人才匯聚濟寧，為我市經(jīng)濟發(fā)展裝上“提速器”。

招商引資是經(jīng)濟工作的生命線。我市按照“管產(chǎn)業(yè)必須管招商”原則，成立了16個產(chǎn)業(yè)招商辦公室，瞄準高端裝備智造、新材料新能源、醫(yī)養(yǎng)健康、文化創(chuàng)意等主導產(chǎn)業(yè)和央企合作、跨國投資、四新經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟等合作方向，重點招引支撐力強、帶動力強的“兩高兩新”和制造業(yè)項目，“一對一”跟蹤對接世界500強、中國500強、知名跨國公司、國內(nèi)行業(yè)領軍企業(yè)和大型央企，力爭引進一個大企業(yè)、帶動一批好項目、突破一片新產(chǎn)業(yè)、打造一個新集群。

市商務局黨組書記、局長張公遷介紹，今年我們確定的招商目標是全市引進省外資金480億元，其中有至少6.6億美元的外資，500強項目全市力爭完成64個以上。

圍繞精準招商，濟寧市突出用好“四大”招商途徑：突出企業(yè)家招商，把企業(yè)作為招商引資的重要載體，鼓勵企業(yè)家拿出優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和潛力項目與國內(nèi)外大公司、大集團對接，通過參股、收購、租賃聯(lián)合等方式融合發(fā)展；突出園區(qū)招商，發(fā)揮園區(qū)的功能性優(yōu)勢，充分圍繞園區(qū)主導產(chǎn)業(yè)集中突破重大項目；突出駐點招商，在國內(nèi)重點區(qū)域新設立駐外經(jīng)貿(mào)聯(lián)絡處；突出社會化招商，借助社會人脈，為項目牽線搭橋、穿針引線。

市商務局黨組書記、局長張公遷表示，當前攻堅戰(zhàn)的階段性目標就是通過三個月的攻堅，努力實現(xiàn)時間過半、任務過半。招商重點依然是“十強”產(chǎn)業(yè)，特別是“兩高兩新”項目，即高端裝備制造、高端化工、新一代信息技術、新材料。

打造淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市、建設制造業(yè)強市目標，人才是關鍵。濟寧市“雙招雙引”攻堅行動提出，今年要新引進高層次人才團隊20個以上、重點緊缺人才3000人以上，推動人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。

市委組織部副部長、市人才工作領導小組辦公室主任郭鑫介紹，根據(jù)重點企業(yè)、重大項目人才需求，精心挑選目標高校，打造“名校人才直通車”和“青鳥計劃”活動品牌。繼續(xù)實施“優(yōu)才計劃”，計劃再引進1000名以上優(yōu)秀青年人才；啟動“人才回引計劃”，吸引濟寧籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展。

今年以來，市委組織部會同人社、科技、團委等部門，克服疫情不利影響，積極推進招才引智。聚焦“十大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，開展了“摸家底、明需求、送政策”調(diào)研活動，梳理“十大產(chǎn)業(yè)”企業(yè)急需緊缺人才需求68193個。圍繞解決企業(yè)用工難、招工難，開展“春風行動”專項招聘活動，全市2801家招聘單位參加網(wǎng)絡招聘，提供就業(yè)崗位51715個，達成就業(yè)意向1.1萬余人次，實現(xiàn)就業(yè)7800余人。