一是宣傳發(fā)動(dòng)到位。以創(chuàng)建省級(jí)園林單位為契機(jī)，通過宣傳標(biāo)語、工作專欄、宣傳圖版等形式加大園林綠化工作的宣傳力度，廣泛宣傳《文明公約》《綠化管理辦法》等規(guī)章制度，增強(qiáng)了干部職工的環(huán)境素養(yǎng)和創(chuàng)建意識(shí)。利用3.12植樹節(jié)、節(jié)假日開展植樹種草、美化環(huán)境活動(dòng)，營造出“愛綠、植綠、護(hù)綠”的濃厚氛圍。

二是組織機(jī)構(gòu)到位。成立了由鎮(zhèn)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各站所室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建省級(jí)園林單位規(guī)劃和實(shí)施意見，每月定期研究創(chuàng)建綠化工作進(jìn)展臺(tái)賬，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力，共同做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、實(shí)施、督促、檢查，為創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

三是責(zé)任落實(shí)到位。按照創(chuàng)建省級(jí)園林單位的任務(wù)和要求，制定了園林綠化、衛(wèi)生保潔等制度，各負(fù)責(zé)站所室簽訂了園林綠化工作責(zé)任書，機(jī)關(guān)庭院內(nèi)的環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、安全、文明等管理工作落實(shí)到具體責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了“人人肩上有責(zé)任，千斤重?fù)?dān)大家挑”，做到了層層有人抓，件件有人管，不留死角，不留盲點(diǎn)。