該鎮(zhèn)通過采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研究等多種形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省曲阜市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項要求，學(xué)習(xí)貫徹曲阜市第二次干部作風(fēng)建設(shè)大會特別是李書記重要講話精神，以及《中層干部作風(fēng)效能問責(zé)暫行辦法》、《曲阜市干部作風(fēng)建設(shè)“8個嚴(yán)禁、36個不準(zhǔn)、7個一律”紀(jì)律要求》，并以村和部門為單位組織開展作風(fēng)建設(shè)大討論，形成濃厚的學(xué)習(xí)貫徹宣傳氛圍。通過開展主題學(xué)習(xí)活動，在全鎮(zhèn)干部中牢固樹立干工作“要做就做最好，要爭就爭第一”的爭先理念，錘煉形成面對困難敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，切實增�?qiáng)時不我待、機(jī)不可失的緊迫意識，以只爭朝夕、苦干實干的精神風(fēng)貌投入到當(dāng)前各項重點工作中去，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力。進(jìn)一步提升工作執(zhí)行能力，大力推行“一線落實”工作機(jī)制，實行領(lǐng)導(dǎo)包保骨干企業(yè)和重點項目制度，堅持圍墻外的工作全程代辦、圍墻內(nèi)的事務(wù)協(xié)助辦理，不斷加大服務(wù)力度，定期召開調(diào)度會研究解決企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)中遇到的難題；扎實開展一線走訪活動，到村入戶深入田間地頭聽民聲、解民憂，切實做到干部在一線工作、矛盾在一線發(fā)現(xiàn)，問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。
為促進(jìn)學(xué)習(xí)活動深入開展，確保干部作風(fēng)建設(shè)各項措施落到實處、取得實效，防山鎮(zhèn)進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)，采取多種形式，加大對作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況的監(jiān)督檢查。實行每日督查制度和工作實績上報制度，向各部門發(fā)放《每周工作實績》，要求每天填寫日常工作、事件辦理、完成任務(wù)等情況，由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行抽查，堅決杜絕“慵、懶、散”現(xiàn)象；不斷完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，嚴(yán)格抓好“馬上就辦”工作機(jī)制的落實，對重點項目進(jìn)行周督查、月調(diào)度、季通報，以實績排位次，以功過定獎懲，嚴(yán)格實行末位淘汰制度，不斷提升服務(wù)項目建設(shè)的效能。（陳彭飛） 相關(guān)閱讀