隨著“兩新組織”黨建工作的逐步實施，羊山鎮(zhèn)黨委通過開展“解放思想大討論”活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為契機，積極探索“村企聯(lián)建”的新思路，讓建在村旁的企業(yè)黨支部與村黨支部有機結(jié)合在一起，走“村企聯(lián)建”的路子。恒闊機械公司和李堂村在羊山鎮(zhèn)黨委的指導下，打破行業(yè)界限，實行“村企聯(lián)建”，并把這一項目確定為鎮(zhèn)黨委書記親自包保的“黨建項目”。該鎮(zhèn)啟動非公有制企業(yè)與村黨支部聯(lián)建活動，積極探索城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助的機制和載體，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的發(fā)展。

結(jié)對謀發(fā)展，確定聯(lián)建組織模式。該鎮(zhèn)按“資源共享、互通有無、相互交流、共同進步”的要求，引導非公企業(yè)黨支部與臨近村結(jié)成對子，建立健全村企黨支部聯(lián)建聯(lián)席會議制度，每月召開一次村企座談會，即由鎮(zhèn)黨委牽頭，每月召開一次非公企業(yè)主、非公企業(yè)黨支部書記和聯(lián)建村黨支部書記參加的座談會，非公企業(yè)黨支部與聯(lián)建村黨支部簽訂聯(lián)建協(xié)議書，確定共建內(nèi)容。將非公企業(yè)黨支部書記和村黨支部書記確定為聯(lián)建工作聯(lián)系人，定期上門走訪、經(jīng)常電話交流，了解聯(lián)建對象的需求，聽取意見建議，協(xié)調(diào)解決聯(lián)建村存在的困難和問題。

整合村企組織資源。建立健全村企黨組織聯(lián)動和城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，加強對流動黨員的教育和管理。今年上半年，一些村對返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員依托結(jié)對企業(yè)進行技術(shù)技能、市場信息等方面的培訓，引導他們在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富。同時，結(jié)對村企以共建項目為紐帶，定期溝通情況，研究解決結(jié)對共建過程中遇到的困難和問題，實現(xiàn)了村企信息互通、大事互商、難事互助、實事互辦。

結(jié)對育人才，培養(yǎng)村企發(fā)展力量。針對村里富余勞動力較多、就業(yè)壓力較大的實際，結(jié)合企業(yè)人力資源的需要，非公企業(yè)黨支部與聯(lián)建村黨支部重點在人才培養(yǎng)方面進行合作，采取共同制定培訓方案、優(yōu)勢項目信息資料共享、合作培養(yǎng)技術(shù)能人等方式，組織聯(lián)建村富余勞動力參加技能培訓，促進技能型人才的培養(yǎng)成熟。借助現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等平臺，對聯(lián)建村富余勞動力進行基本技能操作培訓，提高他們創(chuàng)業(yè)致富的能力。各聯(lián)建村依托自身產(chǎn)業(yè)基地優(yōu)勢，為企業(yè)技術(shù)骨干、專家學者實地調(diào)研和試驗提供便利條件，共同培養(yǎng)村企發(fā)展的技術(shù)力量。

結(jié)對促幫扶，構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷機制。明確村、企黨組織書記為第一責任人，對黨員在生活上關(guān)心照顧、在心理上進行疏導、在發(fā)展上提供扶助，重點關(guān)心幫扶村黨支部的貧困黨員和老年黨員，及時了解黨內(nèi)困難群體的所需，組織企業(yè)領(lǐng)導成員與困難黨員結(jié)成“一幫一”的幫扶對子，定期探望慰問困難黨員，對他們進行精神物質(zhì)關(guān)懷，增強黨組織的凝聚力和向心力。（趙小粉）

馬建霖