齊魯網(wǎng)濟南訊（記者 勇群 通訊員 王萍 于曉白）自開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，濟南市工商局章丘分局力求切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展、務(wù)實發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展及高質(zhì)高效服務(wù)章丘發(fā)展的能力和水平。近日，該局開展了作風(fēng)建設(shè)作表率承諾活動，從承諾內(nèi)容、承諾形式、承諾考核三方面入手，確保承諾活動實效。
注重細化承諾內(nèi)容，按照“我是黨員我?guī)ь^”、“我的崗位我示范”、“我的工作我負責(zé)”、“我的責(zé)任我承諾”、“我比別人干得好”、“我比別人干得快”的目標，遵循“誠實守信、有諾必踐”的原則，立足崗位實際，系統(tǒng)各個單位及每名干部分別共確定了175項和1095項作風(fēng)建設(shè)承諾內(nèi)容。注重豐富承諾形式，采取召開群眾大會、黨員大會、支部大會等形式，將公開承諾書張貼在活動專欄，上掛到章丘紅盾信息網(wǎng)，向組織、同事、服務(wù)對象等不同群體作出公開承諾。注重嚴格承諾考核，建立整改承諾兌現(xiàn)的登記、督查、交流、通報“四制度”，將作風(fēng)建設(shè)公開承諾活動納入目標績效考核，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期召開承諾兌現(xiàn)情況通報會，書面報告承諾兌現(xiàn)情況，并通過個人自評、黨員互評、群眾測評、組織終評四個環(huán)節(jié)對班子和個人承諾的兌現(xiàn)情況進行評議，評議結(jié)果向黨員、群眾公布，并作為年度考核干部職工的一項重要依據(jù)。
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