本報訊(記者 陳柯)昨日，記者從有關(guān)渠道獲悉，市國資委近日已向重慶能源集團(tuán)、化醫(yī)集團(tuán)、交旅集團(tuán)、水務(wù)集團(tuán)等多家國有大型企業(yè)下發(fā)《中共重慶市國資委委員會關(guān)于做好2012年領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項工作的通知》。

　　通知要求國企領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人收入、房產(chǎn)、配偶和子女從業(yè)、子女婚姻等14個類別的情況。對于無正當(dāng)理由不按時報告、不如實報告、隱瞞不報的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　配偶子女移居等情況要報告

　　據(jù)介紹，重慶市國資委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的范圍為市屬國有重點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、我市國資委機(jī)關(guān)副處級及以上干部。

　　通知內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個人資產(chǎn)和家庭情況兩大類。包括國企領(lǐng)導(dǎo)干部本人全年的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼數(shù)額；從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等全年的勞務(wù)所得；本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況，持有有價證券、股票、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況；配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。

　　國企領(lǐng)導(dǎo)干部本人的婚姻變化、持有因私出國(境)證件、因私出國(境)、配偶和子女從業(yè)、子女與外國人以及港澳臺居民通婚、配偶或子女移居國(境)外等情況，也均被要求報告。

　　不如實報告將嚴(yán)肅處理

　　在國企領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表中，對報告的要求規(guī)定得非常詳細(xì)具體。其中，對領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女移居國(境)外的，要求注明具體的移居國家或地區(qū)，是否獲得外國國籍、永久居留權(quán)、長期居留許可；對配偶、子女從業(yè)情況，要求注明在國(境)內(nèi)外、單位性質(zhì)；對領(lǐng)導(dǎo)干部的房產(chǎn)，要求報告房產(chǎn)來源、具體地址、建筑面積、獲得房產(chǎn)的時間、購買價格以及房屋屬于商品房、福利房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價房還是自建房；對持有股票的，要求注明股票名稱、代碼、股票市值、賬戶資金余額；對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、共同生活的子女投資企業(yè)的，還要求報告經(jīng)營范圍和投資數(shù)額。

　　據(jù)稱，對于未按時報告的領(lǐng)導(dǎo)干部，各企業(yè)組織人事部門將及時進(jìn)行督促。對不進(jìn)行報告的，由領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位有關(guān)負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行談話督促。對于無正當(dāng)理由不按時報告、不如實報告、隱瞞不報的，將依照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　我市將不定期檢查國企負(fù)責(zé)人職務(wù)消費

　　本報訊(記者 陳柯)本周，國家財政部、監(jiān)察部、審計署、國資委發(fā)布《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》，禁止國有企業(yè)負(fù)責(zé)人公款買房或裝修等12項職務(wù)消費。記者昨日獲悉，我市采取三項措施規(guī)范管理國有企業(yè)負(fù)責(zé)人消費。

　　首先，各國有企業(yè)認(rèn)真制定本企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費管理辦法，細(xì)化開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、消費及發(fā)放方式等，8月31日前報同級監(jiān)察部門和行使出資人職責(zé)的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案，采取適當(dāng)方式公示。其次，市財政、監(jiān)察、審計、國資管理部門建立聯(lián)席會議制度，對各國有企業(yè)貫徹落實《辦法》、制定本企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費管理辦法等情況進(jìn)行現(xiàn)場專項督查。第三，我市還將建立不定期檢查國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費行為長效機(jī)制，檢查結(jié)果作為對國有企業(yè)負(fù)責(zé)人年度考核重要內(nèi)容和任免獎懲的重要依據(jù)。