從今天開始，修改后的《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施。新個稅法實施后，月收入低于3500元的工薪族不再繳納個稅，9級超額累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)修改為7級，相應(yīng)的級距等也進(jìn)行了調(diào)整。需要提醒的是，這里的3500元并不是泛指月薪所得，而是扣除“三險一金”后的收入。

　　據(jù)了解，我們平常說的“三險一金”包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金。這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)。

　　據(jù)了解，目前南京市“三險一金”扣除的基本標(biāo)準(zhǔn)為工薪收入的11%：養(yǎng)老保險為工薪收入的8%，基本醫(yī)療保險為2%，失業(yè)保險為1%，“三險”共計11%；“一金”可扣除比例為工薪收入的8%至12%之間。

　　照這么推算，如果月薪實際到手3500元，那加上“三險一金”后，由于公積金的繳存比例不定，總的月收入可能在4320元至4545元之間。照這個范圍看，月收入低于4320元的市民肯定不用繳納個稅。月薪處于4320元至4545元之間的市民，則視公積金繳存比例的不同，有可能不用繳納個稅。

　　據(jù)初步測算，個稅起征點提高至3500元后，南京市預(yù)計有230余萬人不用繳納個人所得稅，江蘇省有超過600萬人免交個稅。南京市地稅局表示，個稅起征點提至3500元，影響最大的是工資薪金項目的個人所得稅，以2010年個人所得稅入庫情況測算，預(yù)計工資薪金個人所得稅款降幅在40%以上，即21億元以上。

　　個稅計算公式：

　�。üべY-三險一金扣除數(shù)-起征點）×對應(yīng)稅率-速算扣除數(shù)

　　個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）

　　級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數(shù)

　　1 不超過1500元的 3 0

　　2 超過1500元至4500元的部分 10 105

　　3 超過4500元至9000元的部分 20 555

　　4 超過9000元至35000元的部分 25 1005

　　5 超過35000元至55000元的部分 30 2755

　　6 超過55000元至80000元的部分 35 5505

　　7 超過80000元的部分 45 13505

　　算賬

　　月入6000

　　少繳330元

　　中央財經(jīng)大學(xué)稅務(wù)學(xué)院副教授高萍說:“在排除‘三險一金’后,比如劉女士每月的工資是3300元,新個稅法實施后,工薪部分每月將不用繳納個稅,每月少繳個稅105元,全年少繳1260元。”

　　“再比如,在排除‘三險一金’后,王某的月工資為6000元,每月需繳個稅475元,新個稅法實施后,每月需繳個稅145元,每月少繳330元,全年少繳3960元。”高萍說。

　　根據(jù)相關(guān)專家的測算,每月工資收入在5000元以下的,個稅的實際負(fù)擔(dān)率在1%以下,6000元為2.42%,7000元為3.5%,7500元為3.93%。

　　提醒

　　8月工資9月發(fā)

　　按新稅率扣稅

　　根據(jù)稅務(wù)總局的規(guī)定,納稅人9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得,應(yīng)適用新稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表,計算繳納個稅。而納稅人9月1日前實際取得的工資、薪金所得,無論稅款是否在9月1日以后由扣繳義務(wù)人申報入庫,均應(yīng)適用原稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表,計算繳納個稅。

　　稅務(wù)總局還規(guī)定,鑒于個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得是按年度計算,而且是在一個完整的納稅年度產(chǎn)生的,這就需要分段計算應(yīng)納稅額。即:9月1日前適用原稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表;9月1日(含)后適用新稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表。

　　這些費(fèi)如何計個稅

　　過節(jié)費(fèi)：全額計入工資繳稅

　　過節(jié)費(fèi)是單位向雇員經(jīng)常發(fā)放的項目，這部分收入究竟該如何計征個稅呢？

　　針對過節(jié)費(fèi)該如何計征個稅這一問題，根據(jù)我國的現(xiàn)行稅法，過節(jié)費(fèi)應(yīng)該屬于工資、薪金所得項目，全額計入當(dāng)月工資、薪金所得項目計征個稅。

　　財政部財科所副所長白景明介紹，過節(jié)費(fèi)是由于受雇而獲得的收入，屬于工資、薪金所得，應(yīng)該計入個稅稅基。

　　福利費(fèi)：特定范圍的才能免稅

　　根據(jù)我國的個稅法，福利費(fèi)屬于免納個稅的范疇，那么究竟哪些費(fèi)用屬于免稅的福利費(fèi)呢？

　　根據(jù)個稅法實施條例，福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上述生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難，其在職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時性生活困難補(bǔ)助。此外，相關(guān)規(guī)定還指出，超過國家規(guī)定比例或基數(shù)提留的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助；從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助；單位為個人購買汽車、住房、計算機(jī)等不屬于臨時性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出，不屬于免稅的福利費(fèi)范圍。

　　白景明介紹，一般意義上或是財務(wù)角度的福利費(fèi)和稅法上的福利費(fèi)概念有區(qū)別，從稅法上講，只有符合相關(guān)明確規(guī)定的才能列入免征范圍，近幾年，我國個稅征收政策逐漸細(xì)化，但很多模糊地帶的收入項目仍有待進(jìn)一步明確。

　　年終獎：攤至12個月計稅

　　年終獎也就是全年一次性獎金,是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。

　　2005年,國家稅務(wù)總局對全年一次性獎金的個稅計稅辦法進(jìn)行了調(diào)整,明確規(guī)定納稅人取得全年一次性獎金,單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅,計稅辦法為先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù),再將全年一次性獎金據(jù)已確定的稅率和速算扣除數(shù)計算應(yīng)納稅額。

　　張斌介紹說,年終獎是全年薪酬的組成部分,我國目前年終獎的個稅計征方法是分?jǐn)傆嫸愓业投惵实姆椒?現(xiàn)行計稅方法相比以前具有合理性,總體上降低了稅負(fù)。此外,根據(jù)政策規(guī)定,在一個納稅年度內(nèi),全年一次性獎金這種計稅方法對每個納稅人只允許采用一次。