周小普中國國民大學(xué)消息學(xué)院廣電專業(yè)教授

　　真正的主持人和播音員，首先要有個性，要能讓人記住；其次要有學(xué)識；再次要真摯，要是個好人。播音和主持是一個國家最小的發(fā)言人，他們體現(xiàn)的是全部社會的風(fēng)氣，他們尚且不真摯，沒見解，沒觀點，那么我們的社會又會變成怎樣。

　　退休多年的趙忠祥，再次現(xiàn)身央視一套黃金時間，雖然算不上復(fù)出，但也同樣引起了諸多關(guān)注。很多人也因此認為當(dāng)前的中國播音主持界后繼乏人。

　　趙忠祥的成功，是當(dāng)年特別時代的環(huán)境所培養(yǎng)，在現(xiàn)代，基礎(chǔ)上是不可再現(xiàn)的，但另一方面，當(dāng)今播音主持界盡管從業(yè)人員眾多，但是真正能夠代表全部行業(yè)的人卻并不存在，有人說這是一個好漢不現(xiàn)的時代。對此，著名消息傳播學(xué)者、中國國民大學(xué)教授周小普說，中國的播音主持界并不是沒有真正頂尖的人才，這么多的中國人，找不出來幾個好的播音員和主持人是不可能的，真正的原因是我們的機制不利于好的播音員和主持人呈現(xiàn)。

　　資源壟斷

　　培養(yǎng)了趙忠祥

　　對于趙忠祥的宏大影響力，周小普表現(xiàn)：“這其中的原因很簡略，是那個年代資源壟斷的成果。我國最開端只有央視一個電視臺，1958年開端，各省、直轄市開端有了自己的電視臺，一直到1979年的北京電視臺，北京在最后，是因為有央視在北京。實際上即便有了這些電視臺，他們本身也很少有自己的節(jié)目，多是轉(zhuǎn)播央視。而在央視，播音員也非常少，就三個，男播就一個，就是趙忠祥。這么多年的資源壟斷成績趙忠祥的影響力，是必定的成果�！�

　　看得多了自然記得住，在現(xiàn)代，播音主持從業(yè)人員已經(jīng)不像以前那么少，眾多的電視臺、電視頻道，每個頻道都有很多人，在這種情況下，能夠記住的，自然也就少了。

　　主持行業(yè)缺乏真摯

　　主持人越來越多，但是真正能代表全部行業(yè)的卻不再呈現(xiàn)，畢竟是行業(yè)的問題，還是人的問題，周小普認為，其實最重要的是環(huán)境問題。

　　周小普說：“在當(dāng)前的社會大環(huán)境下，主持人盡管很多，但每個人都把自己包裹得嚴嚴實實，不讓人看到真正的自己，說話千篇一律，完整沒有自己的話可說。這樣的主持人和播音員我們怎么能夠記住呢？播音員和主持人，第一要有個性，第二要真摯，真摯的基礎(chǔ)首先要是個好人，但是在現(xiàn)在的播音員和主持人里，你基本不知道他畢竟是好人還是壞人，因為他們都是一個樣的。當(dāng)然，這些人里面確定有真正的人才，但是表現(xiàn)不出來。所以說，這個行業(yè)魚龍混雜，你認為是龍，但實際上是一條魚，真正的龍，也很可能把自己打扮成魚。社會環(huán)境培養(yǎng)的是不真摯的主持人和播音員。甚至可以說，在這個社會中，可能暗藏了一堆壞人。”

　　中西方選角標準相反

　　在西方，我們能看到有很多非常優(yōu)良的主持人和播音員，他們受人歡迎，有專業(yè)的知識，有出色的見解。他們的影響力要遠遠大于普通的官員、學(xué)者。周小普介紹說：“西方很多著名主持人其實都是從各個行業(yè)來的，這和他們的制度有關(guān)，他們選擇播音員有兩個條件，首先要是最優(yōu)良的人才，要精擅一門，瀏覽百家，他們通常來自各個范疇。其二，就是要有吸引力，也就是說要有讓人百看不厭的特質(zhì)，否則觀眾看兩天就厭了。這兩個條件缺一不可。所以他們的人才起源是很廣泛的，可能今天還在工廠里上班，明天就成了播音員。”

　　中國的播音主持界相對是一個局限的圈子，外人很難進去，這其實也是一種資源壟斷，即便是偶爾有人打破了束縛進入了這個圈子，但很快就會變成這個圈子的保護者。畢竟是什么原因造成了這種壟斷，周小普說：“我們當(dāng)下的體制對播音員和主持人的請求是不犯錯，而不是優(yōu)良。是一種底線操作，不求有功但求無過。那么怎樣把持大家都不犯錯呢？就是從學(xué)生開端，建立一整套培養(yǎng)讀稿機器的制度，人都在這里面選，沒有經(jīng)過讀稿訓(xùn)練的人，輕易不會用�！�