鑒于一些案件反應出事業(yè)單位、國民團體、國有企業(yè)（含國有金融企業(yè)）中的工作人員，在配偶子女均已移居國（境）外的情況下，也需要加強管理，但這些人員絕大多數(shù)不是國家工作人員，因此，規(guī)定這些單位參照本規(guī)定履行。

　　問：《暫行規(guī)定》頒布實行后，會不會影響海外高層次人才回國的熱情？

　　答：《暫行規(guī)定》的實用對象是配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員。同時，考慮到引進的海外高層次人才的情況比較復雜，不僅有經(jīng)組織批準引進的海外高層次人才，還有國家特需高級科技人才和非經(jīng)組織批準自行回國的海外高層次人才，因此，《暫行規(guī)定》作了除外規(guī)定，即經(jīng)組織批準引進的海外高層次人才、國家特需高級科技人才和通過其他道路回國的海外高層次人才不實用本規(guī)定。這闡明，黨的政策是鼓勵這些海外高層次人才回國發(fā)展、報效祖國的，因此，不會影響他們回國的熱情。

　　問：請談談對學習貫徹《暫行規(guī)定》有什么請求？

　　答：要進一步加強對國家工作人員的教導，進步國家工作人員的思想認識，同時要注意打消他們的顧慮，使之主動接收監(jiān)督，嚴格按照《暫行規(guī)定》的請求辦事。黨員領(lǐng)導干部要以身作則，為嚴格履行《暫行規(guī)定》作出良好的榜樣。各地區(qū)各部門各單位要采用多種情勢做好學習宣傳工作，為貫徹實行《暫行規(guī)定》發(fā)明良好的氣氛和條件。

　　要進一步加強迫度建設(shè)，把《暫行規(guī)定》的請求融入到對國家工作人員的日常管理之中。有關(guān)部門要根據(jù)《暫行規(guī)定》的授權(quán)，將其請求予以細化，進一步明白相干規(guī)定的具體內(nèi)容、操作程序等，加強法規(guī)的可操作性。

　　要加強監(jiān)督檢查，使《暫行規(guī)定》真正落到實處。各級黨委、政府要把貫徹落實《暫行規(guī)定》作為當前的一項重要任務，切實加強組織領(lǐng)導，從貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的角度安排貫徹落實《暫行規(guī)定》工作。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門及相干部門要切實履行職責，認真組織實行，加強對領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督。