其實(shí)，這只是中國編制的冰山之一角！君不見，媒體上就經(jīng)常爆料：某某管理機(jī)關(guān)（派出所、城管、交管站，等等等等，不可勝數(shù)）人員執(zhí)法犯法、欺壓百姓，遭到曝光后后，一經(jīng)“查實(shí)“，原來全是所雇用臨時工所為，已被開除……你還有什么可說？
各管理部門為什么人員不夠用，可以堂而皇之的雇用臨時工？其根子還是扎在編制上，沒有編制！我所在的城市，市綠化部門的編制還是上世紀(jì)90年代初所核定的，近30年就一直未變動�？沙鞘幸�(guī)模已遠(yuǎn)非昔日所能比的，其人員怎么能夠用呢？以故，他們的人員就只能成幾十倍的“超編”。在中國，這樣的單位還有多少？又有誰能夠說清楚呢？
而人員的嚴(yán)重超編，造成資金嚴(yán)重短缺，有的甚至連工資都開不下了，或工資極低，就促使這些部門動歪腦筋，到社會上去撈錢。一些手中有實(shí)權(quán)的部門，就靠權(quán)力撈錢；一些壟斷部門，就靠壟斷優(yōu)勢撈錢。而這些撈錢手段，無非就是欺壓百姓，亂罰款、亂收費(fèi)！那些本來就是他們份內(nèi)的事，可就是拖著不辦，一旦你交了錢，就立等可辦。
是誰將他們“逼良為娼”的呢？除了一些個別個人的道德品質(zhì)因素之外，最主要的就是——編制！
他們是人，他們也要吃飯，他們也要養(yǎng)家糊口！像上世紀(jì)五十年代末至六十年代處的三年自然災(zāi)害期間寧肯餓死也不愿意違法的人，可能永遠(yuǎn)都不會再找到了！
我們國家的編制，是干什么用的？各級編委的責(zé)任，是不顧實(shí)際需要固守已經(jīng)過時的編制數(shù)字，去逼良為娼，還是搞好社會調(diào)查，實(shí)事求是的對編制進(jìn)行適時修正，使之更符合社會發(fā)展的需要？
我們的黨不是一再提倡要實(shí)事求是的嗎？我們的黨是執(zhí)政黨，各級編委又都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的，為什么對編制問題就不能實(shí)事求是呢？
編制問題是一個重要的社會問題，必須下大力氣予以解決。我們的有關(guān)部門應(yīng)該深入到社會基層做好調(diào)查，摸清各個單位究竟需要多少人？按實(shí)際需要配置人員之后，對于擅自雇用臨時工的部門，就先從第一把手開刀，逐級下延，予以開除，直到不超編為止。這樣，那些亂罰款、亂收費(fèi)的單位，還有什么理由、還有什么膽量去擾亂社會、殘害百姓�。�
編制的增加，定會增加財政開支。但是，這是社會管理所需要的。你總不能為了節(jié)約財政開支，而把這些社會負(fù)擔(dān)強(qiáng)壓到老百姓的頭上吧？讓老百姓不明不白地去支出那來之不易的血汗錢，讓那些有權(quán)力、有機(jī)會魚肉百姓的東西去發(fā)不義之財！
一個負(fù)責(zé)人的政府，應(yīng)該勇于承擔(dān)社會責(zé)任，努力辦好應(yīng)該由政府辦好的事。不能把一些社會難題推向社會，搞亂社會，讓一些壞人渾水摸魚、亂中取勝，使社會更加混亂！ 相關(guān)閱讀