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          加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)責(zé)無旁貸

          時(shí)間:2010-09-09 18:24來源:未知 www.habestpay.com.cn
            近年來全國(guó)“兩會(huì)”上,在代表、委員的議案和提案中,人才問題日益成為焦點(diǎn)。人們?nèi)找娓械,以全?guó)人才工作會(huì)議為標(biāo)志,國(guó)家和軍隊(duì)人才建設(shè)正在出現(xiàn)前所未有的變化。作為人民解放軍編制序列中的重要組成部分的預(yù)備役部隊(duì),她的兵員構(gòu)成絕大多數(shù)來自于社會(huì)各界,具有寓兵于民、亦兵亦民的特點(diǎn),這為預(yù)備役部隊(duì)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷挖掘人才潛力,搶占人才的制高點(diǎn)帶來了很大便利。只有緊密結(jié)合預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)實(shí)際,積極探索預(yù)備役部隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,打破傳統(tǒng)的兵員編組模式,狠抓人才隊(duì)伍建設(shè),才能使一大批高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才走上了保障“打贏”的前臺(tái),為預(yù)備役部隊(duì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展注入了生機(jī)和活力。
            一、強(qiáng)認(rèn)識(shí),把人才隊(duì)伍建設(shè)作為政治工作的重要內(nèi)容。江澤民同志曾經(jīng)指出:“一個(gè)網(wǎng)絡(luò)專家勝過千軍萬馬。”迎接世界軍事變革的挑戰(zhàn),關(guān)鍵是要培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)的新型軍事人才。當(dāng)代世界軍事領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng),是人才的競(jìng)爭(zhēng)。在未來的信息化戰(zhàn)場(chǎng)上,敵我雙方的較量將更加突出地表現(xiàn)為高素質(zhì)人才的較量。迎接世界新軍事變革挑戰(zhàn),推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革,實(shí)現(xiàn)預(yù)備役部隊(duì)跨越式發(fā)展,必須有一大批人才作支撐。為此,要堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)作為政治工作的重要內(nèi)容。從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度,從推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革、實(shí)現(xiàn)我軍現(xiàn)代化跨越式發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)的重大戰(zhàn)略意義,增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),真正把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一件大事,以時(shí)不我待的緊迫感抓緊抓好。首先是進(jìn)一步解放思想,拓寬視野,廣開思路,牢固確立人才是第一資源的觀念、人才是第一戰(zhàn)斗力的觀念、人才培養(yǎng)先行的觀念、出人才就是出戰(zhàn)斗力的觀念,以新的標(biāo)準(zhǔn)和思路抓好工作。其次,積極探索,認(rèn)真解決人才建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,建立完善、科學(xué)、有效的用人機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、調(diào)控機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,大力營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。其三,充分發(fā)揮各類人才在中國(guó)特色軍事變革中的重要作用,鼓勵(lì)預(yù)備役官兵大膽創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,發(fā)揮聰明才智,為推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革貢獻(xiàn)力量。
            二、抓教育,使人才穿上軍裝,裝上軍魂。部隊(duì)調(diào)整改革后,編組區(qū)域的擴(kuò)大,既為人才隊(duì)伍建設(shè)提供了可靠的保障,也為人才隊(duì)伍的教育管理提出了新的課題。特別是農(nóng)村兵員在打工旺季呈現(xiàn)多流向、大流量趨勢(shì);企業(yè)兵員多實(shí)行定崗定位責(zé)任制,集中訓(xùn)練教育也增加了難度;黨政機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員制度改革后,員額減少,編進(jìn)預(yù)備役的同志工作注意力受到不同程度影響。要保證部隊(duì)拉得出、用得上、過得硬,必須增強(qiáng)他們的軍人意識(shí)和國(guó)防觀念,使他們既穿上軍裝,也裝上軍魂,為部隊(duì)建設(shè)盡心盡力。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),在思想政治教育的方法和手段上,要進(jìn)行一些積極的探索。一是把部隊(duì)的集中教育抓住。預(yù)備役部隊(duì)每年第一季度都要進(jìn)行一次整組,整組后進(jìn)行一個(gè)月的集中訓(xùn)練。要特別注意抓住這一人員相對(duì)集中的時(shí)機(jī),對(duì)新編入隊(duì)的預(yù)備役官兵進(jìn)行教育。同時(shí)注意把握三個(gè)環(huán)節(jié):即教育內(nèi)容的確定,教員隊(duì)伍的選配,教育效果的落實(shí)。制作一套以預(yù)備役部隊(duì)性質(zhì)、任務(wù)、宗旨和確保黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)為主要題材的教育光盤,在官兵集中訓(xùn)練時(shí)進(jìn)行播放,就能收到形象、直觀、好懂、易記、印象深刻的效果。二是把基礎(chǔ)教育打牢。每年,都有懂技術(shù)、會(huì)管理、專業(yè)對(duì)口的人才編組到預(yù)備役部隊(duì)。對(duì)這部分官兵,要注意搞好入門教育,使他們先懂得什么是預(yù)備役部隊(duì),為今后施展自己的聰明才智打下良好基礎(chǔ)。政治部門還組織編印《預(yù)備役部隊(duì)知識(shí)手冊(cè)》,發(fā)給新入隊(duì)官兵,使他們?cè)诠ぷ髦嘧孕袑W(xué)習(xí)。三是抓好團(tuán)以上機(jī)關(guān)預(yù)任軍官的教育落實(shí)。團(tuán)以上機(jī)關(guān)編選的人才,大部分來自地方黨政機(jī)關(guān)和科研技術(shù)單位,他們都有很好的接受能力和自動(dòng)化辦公條件。把每年不同時(shí)期、不同階段的教育內(nèi)容及作業(yè)題拷貝到軟盤上,發(fā)放到每名機(jī)關(guān)預(yù)任軍官手中,讓他們利用微機(jī)進(jìn)行學(xué)習(xí)和作業(yè),然后收回檢查、判卷,進(jìn)行講評(píng)、通報(bào),這樣會(huì)收到意想不到的效果。四是抓好經(jīng)常性函授教育。對(duì)營(yíng)以下預(yù)備役官兵,要采取每年兩期函授作業(yè)的辦法進(jìn)行教育。上半年,由團(tuán)政治處負(fù)責(zé)出第一期函授作業(yè);下半年,由師政治部負(fù)責(zé)出第二期函授作業(yè)。函授作業(yè)的發(fā)放和收取實(shí)行層層承包,逐級(jí)負(fù)責(zé),確保了人員、內(nèi)容、時(shí)間、效果的落實(shí)。五是抓好重要時(shí)機(jī)、重大活動(dòng)的媒體教育。利用國(guó)防教育日、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等時(shí)機(jī),在報(bào)刊、電臺(tái)等媒體上開辟“專欄”進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,既擴(kuò)大了預(yù)備役部隊(duì)影響,又激發(fā)了廣大預(yù)備役官兵為部隊(duì)貢獻(xiàn)力量的熱情。

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