對于上班族的每一個成員來說，單位是一個不容忽視的概念，一個不得不去重視的場所。每個上班的人在單位工作、勞動，因而獲取報酬，因而得以生活。所以，單位是上班人的安身立命之所。上班人的近半生都是在單位度過的，而且，單位對個人的影響，也許會涉及一生。從這個意上講，單位與上班族息息相關(guān)。
　　單位是社會的一個濃縮。一個單位，有各種各樣背景的人，各種各樣性格的人，各種各樣層次的人，各種各樣閱歷的人。各種各樣的人就是各種各樣的人生，各種各樣的信息，各種各樣的啟示。各種各樣的人文背景熏陶著你，你會增長學問、增長見識。
　　社會大舞臺，單位小舞臺。各種各樣的人在單位這個舞臺上演著各種各樣的角色，展示著不同的才藝。舞臺可以造就人才，推出人才，社會上有不少人才從單位造就而成，脫穎而出。這是單位的敬愛之處無私之處。
　　單位有時候就像一個家，其中的每個成員就是這個“家庭”中的一員，如同兄弟姐妹。大家在這里互幫互助、齊心協(xié)力，共同建設自己的“家園”，共同沐浴“家庭”的呵護，感受大家庭的親情和溫暖。每當這種時候，單位在人的心里是一個很親切的字眼。
　　單位又是一個緣份的場所。天南地北，茫茫人海中，偏就那么十幾個人、幾十個人陰差陽錯的聚到一起做同事，是必然也是偶然，是偶然亦是必然。大家在同一個場合共同工作，共同生活，交流協(xié)作。友誼便從這里產(chǎn)生，情份便從這里產(chǎn)生�！熬凵⒔允蔷墶�，這種緣份亦是值得珍惜的。
　　單位是一個集體，有組織、有紀律、有制度，其中的每個成員都要受到它的約束，不能放任自流。這是一個集體的本質(zhì)所快定的。其實，合理的制度并沒有剝奪個人的自由，反而是對個人行為的一種規(guī)范，它產(chǎn)生的結(jié)果是良好的。這種約束有利于個人，有利于集體，乃至有利于社會。
　　在一個充滿競爭的社會里，每個單位必然存在競爭。競爭是無情的，會給人帶來壓力，激烈的競爭所帶來的壓力更大。但只要競爭建立在一個公正的平臺上，這種壓力是合理的、正當?shù)模�而且會隨著自身的改變和提高逐漸消減。
　　然而，單位并非時時處處都是上班人心中的樂園。單位的活躍因素和主導因素畢盡是人。人是有主觀意識和私心雜念的高級動物，私心雜念是特殊化和不公正的源泉。不公正導致不公平，不公平導致思想沖突，最后影響一切。一個有團結(jié)精神、凝聚力的單位，必然是合理完善的制度公正無私地執(zhí)行，人的精神充滿活力。一個渙散的單位必然在制度的執(zhí)行和落實上充滿著濃厚的主觀人情化因素，充滿偏激。人情化和偏激是公平和公正的敵人，不公平、不公正導致個性心理的不正常，給單位成員造成很大的不平衡、壓抑和郁悶。一個有意無意的存在著很多偏見、岐視的單位，是很難使其成員愉快工作的。
　　上班族每個成員的許多人生時光要在單位度過，他們的榮辱是長期和單位融為一起的。一個像家一樣溫馨的單位是每個上班族成員重要的幸福之源之一，誰不希望自己的單位溫暖的像一個家呢？

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