本報(bào)訊 （記者楊先華）趁著“裁判日”活動(dòng)，昨天下午中國(guó)足協(xié)在香河基地召開(kāi)了聯(lián)賽裁判工作總結(jié)會(huì)。會(huì)上，裁判委員會(huì)主任林衛(wèi)國(guó)總結(jié)出目前中國(guó)裁判存在的五大問(wèn)題，其中就包括“錢(qián)”的問(wèn)題。

　　林衛(wèi)國(guó)總結(jié)的五大問(wèn)題為：第一、業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題，中國(guó)裁判的執(zhí)法水平還需提高；第二、管理問(wèn)題，裁判委員會(huì)應(yīng)加強(qiáng)管理裁判員工作；第三、國(guó)際化問(wèn)題，中國(guó)裁判需要更多國(guó)際交流；第四、資金問(wèn)題，裁判員待遇及配備設(shè)施需提高；第五就是社會(huì)問(wèn)題，像一些國(guó)內(nèi)知名裁判觸刑律損害了中國(guó)裁判的形象。

　　其中，林衛(wèi)國(guó)重點(diǎn)談到了制約中國(guó)裁判水平的資金問(wèn)題，包括裁判待遇和裁判建設(shè)方面的資金投入和日韓比，都存在著巨大的差距。目前，中超主裁執(zhí)法一場(chǎng)報(bào)酬300美元、助理裁判200美元、第四官員100美元，而日本為1200美元、800美元和600美元，韓國(guó)為800美元、600美元和500美元。此外，中國(guó)目前在裁判培養(yǎng)與建設(shè)上的投入只是每年150萬(wàn)人民幣，而日本的投入每年300萬(wàn)美元、韓國(guó)的投入是150萬(wàn)美元。

　　即便如此，在會(huì)上足協(xié)也表示正在努力提高裁判水平，并專門(mén)打造了一個(gè)“2321”計(jì)劃。具體為建立兩大體系，分別是培訓(xùn)體系與評(píng)價(jià)體系；引進(jìn)3個(gè)機(jī)制，分別是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、淘汰機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制；發(fā)揮兩個(gè)作用，一是會(huì)員協(xié)會(huì)的作用，一是裁判講師的作用，最后就是加強(qiáng)一切與足球有關(guān)人士的溝通，包括與俱樂(lè)部、與媒體、與球迷之間的溝通。

　　昨天會(huì)議結(jié)束后，足協(xié)技術(shù)部就組織媒體與裁判員、裁判監(jiān)督進(jìn)行交流，希望能走出“溝通促提高”的第一步。