羊城晚報(bào)訊 記者許琛、通信員粵紀(jì)宣報(bào)道:昨日,廣東省貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《廣東省貫徹履行<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實(shí)行細(xì)則》(下簡稱《若干規(guī)定》和《實(shí)行細(xì)則》)工作會議在廣州召開。會議流露,2008年至2009年,全省國有企業(yè)共有203名“一把手”被處分。會議頒布的《實(shí)行細(xì)則》明白規(guī)定,國企老總的財(cái)產(chǎn)須在必定范疇內(nèi)公開,其配偶、子女出國(境)定居等情況也要報(bào)告。
省委副書記、省紀(jì)委書記朱明國出席了昨日的會議。朱明國在會上強(qiáng)調(diào),嚴(yán)正查處隱匿、侵犯、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn),搞同業(yè)經(jīng)營、關(guān)聯(lián)交易等方面的案件。
2007年以來,全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處國企領(lǐng)導(dǎo)人員貪污、賄賂類案件383件,貪污賄賂金額合計(jì)5.6億元。2008年至2009年,全省國有企業(yè)共有203名“一把手”被處分。
《實(shí)行細(xì)則》對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬分配、職務(wù)花費(fèi)、離職和退休后從業(yè)、配偶子女從業(yè)等問題作了明白界定!秾(shí)行細(xì)則》還明白規(guī)定,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員按年度向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)或股東單位報(bào)告兼職、投資入股、國(境)外存款和購置不動產(chǎn)情況,配偶、子女出國(境)定居等情況,并在必定范疇內(nèi)公開。
《實(shí)行細(xì)則》摘要
不得利用內(nèi)情信息股市牟利
《實(shí)行細(xì)則》明白:禁止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)為配偶、子女、近親屬及其他特定關(guān)系人,在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股謀取私利,侵害企業(yè)利益。
借工作之便獲取“內(nèi)部消息”,在股市狠撈一把,是國企腐敗分子的慣用伎倆!秾(shí)行細(xì)則》專門規(guī)定,不得利用知悉或者控制的內(nèi)情信息、商業(yè)機(jī)密為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人進(jìn)行證券交易謀取利益。
經(jīng)批準(zhǔn)兼職不準(zhǔn)領(lǐng)取報(bào)酬
《實(shí)行細(xì)則》規(guī)定,對重要人事安排,應(yīng)按照規(guī)定程序,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,形成書面會議紀(jì)要(決定)。不得安排親屬在本企業(yè)辦公室、人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察、審計(jì)和采購等部門任負(fù)責(zé)人。不得安排親屬在自己分管的部門、企業(yè)投資項(xiàng)目中任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
在薪酬分配中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)批準(zhǔn)在分支機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)兼職的,一律不準(zhǔn)領(lǐng)取任何報(bào)酬;經(jīng)批準(zhǔn)在控股公司、參股公司兼職的報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)全額上交所在企業(yè),不得據(jù)為己有。
企業(yè)欠薪領(lǐng)導(dǎo)禁調(diào)換座駕
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)花費(fèi)應(yīng)納入離任審計(jì)和企業(yè)年度審計(jì)內(nèi)容,按照有關(guān)規(guī)定逐步公開。不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場合進(jìn)行職務(wù)花費(fèi);不得超標(biāo)準(zhǔn)購置和應(yīng)用小汽車;不得在企業(yè)產(chǎn)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間,購置或者調(diào)換小汽車。
退休三年內(nèi)禁在有關(guān)聯(lián)企業(yè)任職
《實(shí)行細(xì)則》規(guī)定,退休后三年內(nèi),禁止在與原任職企業(yè)及其所屬企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或中介機(jī)構(gòu)擔(dān)負(fù)職務(wù)、投資入股,或其他經(jīng)營運(yùn)動。
被判刑畢生不得復(fù)出當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
《實(shí)行細(xì)則》則明白,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違背《若干規(guī)定》和《實(shí)行細(xì)則》規(guī)定受到處理的,嚴(yán)格履行崗位任職資格準(zhǔn)入限制。比如,受到降職處理的,兩年內(nèi)不得擔(dān)負(fù)與其原職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)。受到免職處理的,兩年內(nèi)不得擔(dān)負(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);因違背國家法律,造成國有資產(chǎn)重大喪失被免職處分的,五年內(nèi)不得擔(dān)負(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。構(gòu)成犯法被判處刑罰的,畢生不得擔(dān)負(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
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