中新網(wǎng)南昌7月26日電(張見(jiàn)悅 何柳斌)26日，江西省委組織部組織召開(kāi)了江西省深化干部人事制度改改革聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了深化干部人事制度改革的十大舉動(dòng)，今年江西將在全省范疇內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性提拔1600名領(lǐng)導(dǎo)干部，其中包含100名廳級(jí)干部。

　　據(jù)介紹，2009年以來(lái)，江西組織進(jìn)行了面向全省公開(kāi)提拔正廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和副廳級(jí)后備干部、面向海內(nèi)外公開(kāi)選聘高校副校長(zhǎng)等工作，取得了良好成效，不僅擴(kuò)大了干部工作中的民主，還增進(jìn)了優(yōu)良人才脫穎而出。

　　經(jīng)江西省委常委會(huì)研究，今年江西將在全省范疇內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性提拔1600名領(lǐng)導(dǎo)干部。采用省市縣聯(lián)動(dòng)的方法，年內(nèi)在全省競(jìng)爭(zhēng)性提拔100名左右廳級(jí)干部、500名左右縣(處)級(jí)干部、1000名左右科級(jí)干部。聯(lián)合公開(kāi)提拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在參加副廳級(jí)公選人員中篩選300名作為副廳級(jí)后備干部。

　　江西將加大干部交換力度，市、縣與省直機(jī)關(guān)縱向交換縣(處)級(jí)以上干部200名，原則上每市交換2名副市(廳)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。交換工作籠罩黨政干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和高校領(lǐng)導(dǎo)人員，其中，黨政干部占70%左右，企業(yè)和高校領(lǐng)導(dǎo)人員各占15%左右。

　　此外，該省還將加大從基層一線(xiàn)提拔干部工作力度。公開(kāi)遴選100名左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職到省、市機(jī)關(guān)任職，其中，30名左右到省直機(jī)關(guān)工作。(完)