主持人：大家好，歡迎收看《推進復工復產(chǎn)惠企政策訪談》。今天的嘉賓是濟寧市人力資源和社會保障局黨組書記、局長張茂瑞。張局長您好！

張茂瑞：主持人好，觀眾朋友大家好。

主持人：張局長，受疫情影響，目前企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的其中一個難題就是用工問題。請問咱們?nèi)松绮块T在緩解企業(yè)用工難方面有哪些政策措施？

張茂瑞：是的，用工問題確實是制約企業(yè)復工復產(chǎn)的一個重要因素。針對這一難題，我們重點從兩個方面給予政策扶持。

一方面，支持企業(yè)穩(wěn)定和用好現(xiàn)有員工。調(diào)整援企穩(wěn)崗返還政策，對不裁員或少裁員的企業(yè)，返還其上年度繳納失業(yè)保險費的50%。這里所說的少裁員怎么把握呢？目前，我們降低政策門檻，將企業(yè)裁員率放寬至5.5%，對30人及以下的中小微企業(yè)放寬至20%，引導企業(yè)不裁員、少裁員，留住用好現(xiàn)有員工。

另一方面，幫助企業(yè)招聘新員工。在這方面，主要有兩項具體政策，一個是一次性吸納就業(yè)補貼政策。對今年2月10日到3月10日這一個月期間復工新吸納就業(yè)、簽訂1年以上勞動合同并繳納社保費的，按每新吸納1人1000元的標準給予企業(yè)一次性補貼。第二個是職業(yè)介紹補貼。為鼓勵有關機構加強對企業(yè)的職業(yè)介紹服務，對今年2月4日至5月4日這三個月期間，就業(yè)服務機構、人才中介機構介紹技工院校、高校等畢業(yè)生到本市企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，按每介紹1人120元的標準給予職業(yè)介紹補貼。

主持人：除了用工問題，受疫情影響，我市部分企業(yè)運營成本增加，經(jīng)營遇到困難，在減輕企業(yè)負擔方面人社部門還有哪些政策？

張茂瑞：在減輕企業(yè)負擔、降低運營成本方面，人社部門出臺了一系列針對性的政策措施，主要有4項。

一是社保費減免。自今年2月起，免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項社保中單位繳費部分，免征期限不超過5個月；對大型企業(yè)3項社保減半征收，減征期限不超過3個月。僅這一項政策預計減輕企業(yè)負擔16億元。

二是社保費補貼。企業(yè)招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生，可享受社保補貼。補貼多少呢，就是對單位為職工繳納的那部分社保費給予全額補貼，補貼期限最長分別為3年、1年。

三是一次性用工補貼。對春節(jié)期間（1月24日至2月9日）開工生產(chǎn)的“疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè)”，根據(jù)春節(jié)期間在崗人數(shù)，按照每人每天200元的標準，給予企業(yè)一次性用工補貼。這類企業(yè)必須經(jīng)各級發(fā)改、經(jīng)信部門認定。

四是創(chuàng)業(yè)擔保貸款。為大力支持小微企業(yè)、個體工商戶創(chuàng)業(yè)，對小微企業(yè)最高貸款400萬元（比省標準高100萬元），按基準利率的50%貼息。個體工商戶最高貸15萬，合伙企業(yè)最高貸45萬，均全額貼息。對受疫情影響暫時失去收入來源、但可以恢復生產(chǎn)的個人及小微企業(yè)，通過貸款展期等方式繼續(xù)給予創(chuàng)業(yè)貸款扶持。

主持人：剛才聽了張局長的介紹，人社部門出臺的政策確實含金量十足，那么在推動政策落實上有什么安排，讓企業(yè)真正享受到實惠呢？

張茂瑞：一步行動勝過一打綱領。為推動政策落實落地，我們采取了一系列措施，在宣傳上，編制“惠企大禮包”，拍攝“抖音”微視頻，開展全方位、多角度宣傳，廣播電視臺也給予了大力支持。在經(jīng)辦上，推行“無申請辦理”服務模式，開展“政策敲門”行動，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”。比如，援企穩(wěn)崗政策，我們利用大數(shù)據(jù)比對篩選符合條件的企業(yè)，主動對接、全程網(wǎng)辦，目前已為近860家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金6240余萬元。在服務上，設立320人的服務專員隊伍，主動對接企業(yè)，摸需求、解難題，在用工保障、政策咨詢等方面提供精準服務。