找工作，在網(wǎng)上刷新信息；招人才，用在線視頻面試。見(jiàn)面不如在線，今春招聘季“網(wǎng)上面試”成了濟(jì)寧企業(yè)招聘納新的“標(biāo)配”。

節(jié)省時(shí)間提高效率

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)面試納人才

“您好，之前我在網(wǎng)絡(luò)上看到你投了簡(jiǎn)歷，要應(yīng)聘第三方見(jiàn)證員這個(gè)崗位，請(qǐng)陳述一下你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)……”2日上午，濟(jì)寧瑞升醫(yī)療科技有限公司人事部經(jīng)理劉夢(mèng)親自上陣，成為一名“網(wǎng)上面試官”，正通過(guò)視頻的方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上面試。

“我大學(xué)畢業(yè)后一直在外地工作，今年決定回家鄉(xiāng)發(fā)展，我大學(xué)專業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷，和貴公司招聘條件比較符合，目前正待業(yè)在家……”隔著屏幕，26歲的孫鑫侃侃而談�！熬�上找工作就是方便，打開(kāi)招聘網(wǎng)站工作崗位一目了然，很快找到了適合自己的工作�！�

疫情防控時(shí)期，這場(chǎng)特殊的“線上”面試既滿足了求職者足不出戶找工作的需求，又解決了企業(yè)節(jié)后招工難的問(wèn)題�！拔覀兪峭ㄟ^(guò)求職者的簡(jiǎn)歷先有個(gè)初步了解，再進(jìn)行微信視頻面試，對(duì)應(yīng)聘相應(yīng)崗位的求職者進(jìn)行形象氣質(zhì)、性格、言談舉止等方面的了解后確定了就可以簽合同了�！� 劉夢(mèng)說(shuō)。

當(dāng)上了“網(wǎng)上面試官”，劉夢(mèng)最大的感受是：節(jié)省時(shí)間、提高效率。她介紹，視頻面試在之前就有，不過(guò)使用率不高�！叭肆�資源普遍還是習(xí)慣線下面對(duì)面接觸交流，不過(guò)鑒于疫情防控期間外出不便的情況，網(wǎng)絡(luò)面試可以節(jié)省大家的時(shí)間，提高面試效率�！�

過(guò)了網(wǎng)上面試關(guān)

入職前還得崗前培訓(xùn)

濟(jì)寧瑞升醫(yī)療科技有限公司主營(yíng)醫(yī)療意外保險(xiǎn)項(xiàng)目，主要為濟(jì)寧市縣級(jí)以上醫(yī)院，提供手術(shù)前談話第三方見(jiàn)證服務(wù)工作�！笆中g(shù)前談話第三方見(jiàn)證工作是我們公司項(xiàng)目部為醫(yī)院提供的一項(xiàng)義務(wù)服務(wù)，通過(guò)第三方見(jiàn)證工作，增加了醫(yī)患雙方的有效溝通，降低了因溝通不到位帶來(lái)的投訴率，保障了醫(yī)院和患者的合法權(quán)益�！睗�(jì)寧瑞升醫(yī)療科技有限公司總經(jīng)理魏中生說(shuō)，作為濟(jì)寧首家開(kāi)展該業(yè)務(wù)的企業(yè)，公司目前用人缺口很大，今年計(jì)劃招聘100人，其中春季計(jì)劃招聘30人。

最近由于無(wú)法進(jìn)行線下面試，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，線上面試就成了他們招聘人才的首要渠道�！拔覀兝�用網(wǎng)上平臺(tái)發(fā)布招聘信息，通過(guò)視頻面試和線下面試相結(jié)合的方式引進(jìn)人才�！蔽褐猩�表示，春節(jié)前公司在網(wǎng)上發(fā)布了40個(gè)職缺的招聘信息，目前收到簡(jiǎn)歷50余份，篩選出17份意向招聘人選�！霸谶M(jìn)行線上面試之前，我們已經(jīng)和求職者進(jìn)行了初步聊天、電話溝通，有了一定的認(rèn)可度，視頻面試更多就是看一下對(duì)方的形象氣質(zhì)、精神面貌等，經(jīng)過(guò)測(cè)評(píng)后滿足我們的用工條件就可以進(jìn)行入職培訓(xùn)了�！蔽褐猩�說(shuō)。

劉夢(mèng)有7年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，是一位資深HR。她認(rèn)為，相對(duì)線上招聘，視頻面試有一定局限性。“舉例來(lái)說(shuō)，面對(duì)面交流可以比較直觀地觀察求職者的表現(xiàn)，通過(guò)對(duì)言行舉止的考察分析，對(duì)求職者的個(gè)人能力和語(yǔ)言溝通能力等方面進(jìn)行判斷；視頻面試，面試官看不到面試者整體狀態(tài)，所有判斷都來(lái)源于屏幕，缺少面試時(shí)的儀式感�！� 劉夢(mèng)說(shuō)。經(jīng)過(guò)線上面試這一關(guān)后，求職者還要通過(guò)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，過(guò)關(guān)后方可進(jìn)行入職。

招聘“線下”轉(zhuǎn)“線上”