“刷臉進(jìn)出工地，作為每天干活的記錄。”在任城區(qū)西紅廟村棚戶區(qū)改造項目現(xiàn)場，400余名建筑工人的基本信息接入山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，工人上下班時間、安全穿戴正確與否等問題一目了然。今年濟(jì)寧全面推廣應(yīng)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，變被動“清欠”為主動“防欠”。截至目前，全市納入監(jiān)管平臺工地項目509個，納入平臺監(jiān)管農(nóng)民工信息1.7萬人。

農(nóng)民工刷卡上班

工資維權(quán)有保障

10月31日，在西紅廟村棚戶區(qū)改造項目“實名制通道”入口處，木工工人張英林熟練地拿出門禁卡，在門口機(jī)器處一刷，“嘀”的一聲，道閘打開。此時，陸續(xù)有工人打卡上班。齊魯晚報·齊魯壹點記者注意到，工地入口安置閘機(jī)的同時還配備了攝像裝置，記錄工人進(jìn)出場信息并拍攝照片，可以實時上傳至山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺存檔。

“最開始時我們也不習(xí)慣，以前在別的工地上班都是班組長記錄，現(xiàn)在每天進(jìn)出工地都刷卡，開始覺得麻煩，但后來領(lǐng)工資時發(fā)現(xiàn)每天出勤記錄都能打印出來，比原來班組長記得更加詳細(xì)，還需要我們簽字確認(rèn)，心里踏實多了。”問起刷卡的好處，鋼筋工李賀軍說。

受益的不僅是農(nóng)民工。“有了這個人行道閘考勤設(shè)備，工人一進(jìn)大門就直接刷卡，可以更好地保障農(nóng)民工的權(quán)益，也便于我們管理。”作為該項目承建單位，浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司勞資專管員王全軍介紹。工地每天有400多人施工，公司為每個工人辦理了銀行卡，工資每月直接打到卡里。早在施工單位進(jìn)場之初，就將工程款中的人工費先行撥付到工資專用賬戶，專項用于發(fā)放工人工資。由銀行負(fù)責(zé)代發(fā)工資，施工單位只需根據(jù)考勤情況制作工資表發(fā)送到銀行，其他事情都不用管，省時省心。

企業(yè)可以實時查看項目、人員、合同、考勤、工資等信息，統(tǒng)籌勞務(wù)管理。在項目考勤、工資發(fā)放、工資專戶等方面出現(xiàn)異常情況時，系統(tǒng)還可以自動預(yù)警，提醒企業(yè)及時處理。

符合條件的在建工程

明年1月底前全覆蓋

在濟(jì)寧市農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺指揮中心的大屏幕上，清晰可見全市各縣市區(qū)納入監(jiān)管平臺的建筑工地，用工情況、員工考勤、安全穿戴正確與否等問題一目了然。

今年以來，濟(jì)寧市從人社、住建，交通運(yùn)輸，城鄉(xiāng)水務(wù)、人民銀行等部門抽調(diào)人員成立工作專班，全面推廣應(yīng)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，印發(fā)了《濟(jì)寧市推廣應(yīng)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺實施方案》。通過“12333”、“2967110”熱線和濟(jì)寧市投訴舉報聯(lián)動平臺等媒介，宣傳農(nóng)民工維權(quán)政策法規(guī)，先后在曲阜、太白湖新區(qū)舉辦保障農(nóng)民工工資支付制度落實現(xiàn)場推進(jìn)會，宣傳農(nóng)民工實名制管理、專用賬戶、工資保證金、銀行卡發(fā)放工資等制度。今年以來，累計培訓(xùn)各類工程建設(shè)項目負(fù)責(zé)人、勞資專管員600余人次。

“該平臺最大的亮點在于，涵蓋了在建項目管理、農(nóng)民工實名制管理、工資專用賬戶管理、銀行代發(fā)、預(yù)警信息、勞動糾紛、信息發(fā)布、統(tǒng)計報表等八大功能，使得原本分屬各部門、各單位的工作事項匯集到一個信息化平臺上，打破了部門、單位的信息壁壘，促進(jìn)信息共享，形成工作合力。”濟(jì)寧市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理科二級主任科員韋可說。目前，全市納入監(jiān)管平臺工地項目509個，納入平臺監(jiān)管農(nóng)民工信息1.7萬人，逐步縣農(nóng)民工工資支付監(jiān)管流程化、規(guī)范化。