日前，我市印發(fā)《2015年全市職業(yè)衛(wèi)生工作情況通報》，目前，全市申報有職業(yè)危害的用人單位有3357家，涉及接觸職業(yè)病危害的人員101505人(不含煤礦)。全市職業(yè)健康查體人數(shù)突破10萬人，職業(yè)衛(wèi)生檢測企業(yè)數(shù)量突破1300家，職業(yè)衛(wèi)生行政處罰立案超過82起，處罰金額達到173.3萬元。

　　兗州區(qū)職業(yè)衛(wèi)生立案達45起

　　2015年，我市實施職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)“五同步”工作機制，借助安全生產(chǎn)監(jiān)管的行政許可、教育培訓、執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)督考核等手段，全面提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管覆蓋率和執(zhí)法效能。目前，兗州、曲阜、汶上、嘉祥、鄒城等縣市區(qū)全面實施“五同步”工作機制，其余縣市區(qū)均已部分實施并逐步推進。其中，兗州區(qū)職業(yè)衛(wèi)生立案達45起，處罰72萬元；此外，梁山、汶上、微山等縣市區(qū)換發(fā)安全生產(chǎn)許可證時，上報申請材料前均需職業(yè)健康監(jiān)管科室負責人出具職業(yè)衛(wèi)生審查意見，凡有職業(yè)衛(wèi)生違法行為的，不得換發(fā)許可證。此外，在職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察方面，立案情況呈上升趨勢。全市全年由縣級以上監(jiān)管部門執(zhí)法檢查有職業(yè)危害的用人單位共1520家，其中，立案82起，行政處罰173.3萬元。同時，通過總結申報的有職業(yè)危害的3357家用人單位，基本摸清了我市接觸有職業(yè)危害嚴重的行業(yè)和企業(yè)，為開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管建立了基礎數(shù)據(jù)庫。

　　今年，我市安排部署對600家重點用人單位開展合法性評估，經(jīng)評估合格的用人單位分布如下：曲阜市202家，兗州區(qū)103家，汶上縣64家，金鄉(xiāng)縣36家，梁山縣34家，任城區(qū)31家，泗水、鄒城、魚臺、嘉祥、微山均為30家。

　　力爭在全市高危粉塵治理上有所突破

　　在實際工作中，我市存在的問題同樣不可忽視。一方面，對職業(yè)病防治工作重視不夠。在安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部，經(jīng)常出現(xiàn)從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的專職人員從事于各項非專職性工作；同時，監(jiān)管工作不平衡，三個開發(fā)區(qū)目前并沒有從事于職業(yè)健康監(jiān)管的專職人員，各項工作無法正常開展；此外，用人單位和技術服務機構在申報、查體、檢測、檔案管理、制度管理、勞動者培訓、個體防護等諸多方面均存在管理問題；同時，當前職業(yè)病防治工作正處于起步階段，用人單位主要負責人舍不得為勞動者投入，作業(yè)場所存在先天缺陷。

　　今后，我市將繼續(xù)落實并優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)五同步工作機制，通過制度創(chuàng)新并傾斜監(jiān)管力量來全面來提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平。同時，起草《進一步加強職業(yè)病防治工作的通知》，營造職業(yè)防治工作的良好輿論氛圍。此外，借鑒微山縣高莊煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理的先進做法，結合我市非煤礦山、石材加工企業(yè)實際和技術標準的規(guī)定，力爭在全市高危粉塵治理上有所突破。不僅如此，我市還將繼續(xù)發(fā)揮信息化系統(tǒng)對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管定量化管理的重要作用。