為美化城鎮(zhèn)形象，提高群眾生活質(zhì)量，羊山鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，狠抓當前，創(chuàng)新工作機制，強化工作措施，扎實推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。
責任落實機制。及時制定工作方案，將農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作列為一把手工程，由黨委書記親自調(diào)度，直接負責，分管副鎮(zhèn)長全力靠上，專門負責；將33個待整治村的環(huán)境整治任務合理劃分到8個辦事處，以辦事處為單位成立8個工作組，分別由一名班子成員牽頭負責，各辦事處書記為第一責任人，建立分片包干、責任到人的工作機制。
宣傳引導機制。召開村班子和群眾代表會議，在各村公開欄張貼告示，出動宣傳車20余輛次，結(jié)合村廣播、上門走訪等宣傳形式，著力向群眾講解、講清環(huán)境整治惠民政策和環(huán)境衛(wèi)生要求，號召群眾自覺維護村莊環(huán)境；在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站開辟環(huán)境綜合整治專欄，樹立南胡村、蘇莊村等一批先進典型，組織鎮(zhèn)村干部召開了環(huán)境整治現(xiàn)場會，進一步查找差距和不足，增強對環(huán)境整治的認識和工作積極性。
督導獎勵機制。實行日通報、日調(diào)度工作制度，鎮(zhèn)督查室每天匯總各辦事處工作情況，形成工作報告，由鎮(zhèn)主要領導在每天點名會議上親自點評，對進度較慢的村進行問責，督促各辦事處加快工作進度。實行每通過驗收一個村給予1000元的經(jīng)費補助政策，對于率先完成任務的三個辦事處分別給予全年考核加3分、2分、1分的獎勵，與評選先進和干部提拔重用相掛鉤，著力激發(fā)各辦事處、各責任人的工作積極性。截至