今年以來，濟寧市任城區(qū)積極實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，著力抓好高層次、高技能人才引進、培養(yǎng)工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力人才保障和智力支持。

　　積極暢通渠道引入人才。實施“百名高層次人才引進工程”，組織企業(yè)到沈陽、西安、濟南等地高校開展緊缺急需人才引進活動；開展“人社部萬名專家服務(wù)基層行動計劃”走進任城活動，邀請山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院骨科專家、博士導(dǎo)師徐展望教授指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；公開招聘322名教育、衛(wèi)生行業(yè)專業(yè)人才，其中碩士研究生68人；　邀請2名清華博士開展暑期實踐活動；引進法國、古巴等地的3名外國專家為漁業(yè)企業(yè)發(fā)展把脈。截至目前，引進國內(nèi)高層次人才230人、海外高層次人才27人，均完成了全年任務(wù)目標。

　　積極實施校企合作育人才。實施“百名高技能人才培養(yǎng)工程”，借助高職院校師資條件和企業(yè)實訓(xùn)場所，實行校企合作共同培養(yǎng)高技能人才；承接民辦培訓(xùn)機構(gòu)審批工作，新設(shè)立4所民辦培訓(xùn)機構(gòu)，充分發(fā)揮碳素集團、山礦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、安泰建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院等6處高技能人才培養(yǎng)示范基地育才職能，幫助濟東園林公司、碳素集團創(chuàng)建3處市級技能大師工作室，濟寧美開樂技校創(chuàng)建市級高技能人才培養(yǎng)示范基地。截至目前，新增技師、高級技師52人，高技能人才433人，均超額完成全年任務(wù)目標，遴選6名高技能人才申報市有突出貢獻的技師。

　　為各類人才筑牢平臺提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。依托區(qū)人力資源市場，每周舉辦兩場大型人才就業(yè)招聘會，成功舉辦了4場魯西南高技能人才專場招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會。加快推進一萬余平方米的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地建設(shè)，邀請有志創(chuàng)業(yè)的高層次人才、高技能人才來園創(chuàng)業(yè)。