訊 據(jù)齊魯晚報今日運河報道，日前,鄒城市不斷改進基層干部管理方式,棲駕峪村等一些鄉(xiāng)村還新上了指紋考勤機,村干部遲到早退都罰款。

　　棲駕峪村黨支部書記馬傳勝表示,他們村一直致力于規(guī)范村干部的施政行為,提高村干部的執(zhí)政能力和工作效率。對此,他們村陸續(xù)出臺了上下班請假制度、值班制度、民主管理制度等規(guī)章制度。2013年8月份,棲駕峪村通過新型農村社區(qū)建設,不僅讓全村村民搬進了獨門獨院的二層“小洋樓”,還在今年6月份新建了更加寬敞的村群眾服務中心,一樓服務大廳設置了計生、調解、水電費收繳等窗口,集村委辦公、服務群眾于一身,功能設置、辦公環(huán)境有了很大改進。

　　新的社區(qū)和服務中心建起來了,村干部也得有一個新的精神面貌。于是,該村首先從規(guī)范工作紀律入手,制訂了《村干部管理規(guī)范》,并新上了指紋機考勤機,每天4次對村干部進行考勤,遲到早退一次就罰款20元。“我們電腦里存有村干部的指紋信息,設置在樓梯口的打卡機與電腦相連,誰打卡了,誰還沒打卡都一目了然,不會出錯。村干部紀律性明顯增強,現(xiàn)在服務大廳的各個窗口都有坐班的村干部,8小時工作制,都是按點上下班。”馬傳勝說,推行這個制度的目的并不是要扣錢,扣錢只是一種手段,“我們的目標是要讓村干部養(yǎng)成準時上下班的習慣,提高工作效率,杜絕懶散消極的工作態(tài)度,同時也維護了村干部在老百姓心中的形象。”

　　棲駕峪村在基層干部管理方式上的改進,是鄒城市改進基層組織管理水平的一個縮影。近年來,尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,鄒城市把“集中整治軟弱渙散村級黨組織,切實解決村級班子缺乏戰(zhàn)斗力、黨務村務財務公開不到位等問題”作為第一批整改內容嚴抓落實,并出臺了《關于集中整治軟弱渙散村級黨組織的實施方案》具體指導實施。