高中大專學(xué)歷

　　用工需求最多

　　從對(duì)需求人員的文化程度看，高中和大專學(xué)歷用工需求最多，分別是29966個(gè)次和17192個(gè)次，分別占需求總?cè)藬?shù)的48.32%和27.72%;同時(shí)高中學(xué)歷求職人員27041人次，大專學(xué)歷求職人員19386人次，分別占求職總?cè)藬?shù)的48.19%和34.55%.

　　從用人單位對(duì)求職者的技術(shù)等級(jí)要求看，部分企業(yè)對(duì)求職者的從業(yè)技術(shù)資格提出了一定要求，其中需求職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）19713個(gè)次，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8566個(gè)次，職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）8145個(gè)次，分別占到了總需求人數(shù)的31.79%、13.81%和13.13%.同時(shí)求職人員中具備初級(jí)技能人員13629人次，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)7158人次，中級(jí)技能7970人次，分別占到了總求職人數(shù)的24.29%、12.76%和14.20%.用人單位對(duì)求職者不作技術(shù)等級(jí)要求為23329個(gè)次，占到了總需求人數(shù)的37.62%.

　　本季度作為求職主體的高校畢業(yè)生與企業(yè)用工缺口主體的一線生產(chǎn)操作工之間矛盾突出。除中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)外，各技術(shù)等級(jí)的求人倍率均大于1,人力資源需求大于供給，出現(xiàn)求職者技能素質(zhì)結(jié)構(gòu)與用人單位需求不匹配的現(xiàn)象。