東方圣城網(wǎng)訊（通訊員 陳雷 盛璐）“下面，我宣讀微山縣干部作風整頓領(lǐng)導小組辦公室通報……”微山縣領(lǐng)導干部在每個周日晚都要舉行集中學習，這次是第77個集中學習日。學習開始前先由紀委負責同志點名道姓通報違紀問題。該縣交通運輸局下屬公路工程有限公司上班時間將辦公椅搬至走廊內(nèi)閑聊、玩手機的3名工作人員被當眾“亮丑”，這已是今年以來被通報的第6起典型問題。
對于每周日晚的作風通報，當?shù)氐母刹渴孪炔⒉恢椤?ldquo;每次周日學習，心中都十分忐忑，不知道會通報誰，通報了自己單位的人，臉上無光，根本坐不住。”微山縣旅游局局長胡勤貴說。他認為，“連續(xù)兩年每周都有‘紅臉’通報，所有的問題都不放過、都擺出來，這就倒逼著所有的干部都得規(guī)規(guī)矩矩地辦事，老老實實地做人，現(xiàn)在整個機關(guān)干部的面貌都不一樣了。”
據(jù)微山縣“庸懶散”專項治理督察組一項數(shù)據(jù)顯示，2013年，微山縣組織各項工作督查150余次，其中，對各部門單位日常工作紀律、厲行節(jié)約等情況開展明察暗訪130余次，下發(fā)通報62期，對45個單位的124名工作人員給予全縣通批評。整治機關(guān)作風的同時，微山縣還開展了一系列暖民心順民意的實際行動：拆掉縣委、縣政府等10余個臨街部門的圍墻,私家車可免費�？浚粸閹兹f名被拆遷群眾舉辦特別慰勉晚會、縣級班子成員集體向群眾行慰勉禮、兩節(jié)期間副科級以上干部親情走訪拆遷群眾；堅持轉(zhuǎn)文風改會風、開短會講短話寫短文,取消會議主席臺,改革會議組織形式,群眾坐中間,干部坐兩邊；全縣觀摩等大型活動一律吃大包子、喝白開水；組織全縣4545名干部職工,聯(lián)系全縣15萬余戶農(nóng)家，開展“進百姓門、吃百姓飯、知百姓事、幫百姓忙”四百主題實踐活動等。據(jù)介紹，微山縣干部的群眾滿意度連續(xù)三年位次前移，群眾幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀高。
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