訊（通訊員 張龍）為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，泗水縣大黃溝鄉(xiāng)將會議紀(jì)律作為第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整改內(nèi)容提上議程。通過嚴(yán)要求、重獎懲等方式，為機(jī)關(guān)干部帶上"緊箍咒"。

　　一是嚴(yán)格紀(jì)律要求。嚴(yán)格考勤制度，在門廳配備了指紋考勤機(jī)，每天上班、下班各半個小時的時間為指紋考勤時間，杜絕了以往"簽到"時出現(xiàn)的代簽、補(bǔ)簽等問題。嚴(yán)格請銷假制度，一般人員請假需分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門負(fù)責(zé)人請假需主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并簽署請假條，無請假條、不按程序請假一律按缺勤處理，凡因公缺勤的，需在黨政辦備案。

　　二是完善監(jiān)督機(jī)制。建立不定期查崗制度，紀(jì)委書記牽頭，紀(jì)委、黨政辦為成員，不定期對各部門工作人員 進(jìn)行查崗，凡未到崗人員說明原因，私事未請假、公事無備案的一律按缺勤處理。對黨政辦建立考勤監(jiān)督制度，考勤結(jié)果由黨政辦負(fù)責(zé)匯總，報主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，建立 監(jiān)督舉報制度，機(jī)關(guān)干部凡發(fā)現(xiàn)黨政辦私改考勤結(jié)果等錯誤行為的可向主要領(lǐng)導(dǎo)舉報，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　三是加大獎懲力度。將考勤納入對機(jī)關(guān)干部的年終考核，百分之考核中占20分。曠工一天在年終考核減2分，扣完20分為止，同時曠工一天扣除當(dāng)天工資，在不定期查崗中發(fā)現(xiàn)無故不在崗的人員罰50元罰金，從當(dāng)月工資中扣除。對會議缺勤的人員，無故缺勤第一次罰50元，第二次罰100元，以此累加，罰金用于獎勵加班工作、表現(xiàn)優(yōu)秀的同志。