年升9%排名緊隨大馬
該項由皇家特許測量師學會聯(lián)合招聘顧問公司Macdonald&Company的調查亦顯示，新錄得亞洲房地產從業(yè)員平均薪酬下跌，調查亦指，約五成半的受訪者薪酬有所增加，但整體平均薪酬錄得下跌，新錄平均薪酬每年74.9479萬元，按年下跌3.4%，主要原因乃行內高層管理人 員，包括高級職位如執(zhí)行董事、董事總經理及首席執(zhí)行管理等普遍錄薪酬錄得下跌達21拖低所致。不過，該調查指出，有高達62%的受訪者，會于未來12個月轉職，較去年增加2%。另外，行內對薪金的滿意度，由去年的78%，下跌至本年75%。
薪酬滿意度跌至75%
皇家特許測量師學會(RICS)香港區(qū)理事會主席何志榮指出，香港業(yè)界人手短缺，希望港府可多撥資源培訓業(yè)內人才，以滿足市場需求。
何氏亦指出，測量行業(yè)涉及范圍廣泛，其中建筑測量師、工料測量師和設施管理測量師需求較大，港府推出強制驗樓驗窗等計劃，以及土地政策和物業(yè)管理等都涉及該等測量師工作范疇。
料工資仍穩(wěn)步上升
Macdonald&Company國際董事WilliamGlove表示，雇主必須提供合適的工作環(huán)境，讓員工有機會于公司大展所長，以避免雇員在未來12個月內離職。另外，他又指出，薪酬下調原因有很多，其中包括通脹放緩，又因香港的地產商將會擴大環(huán)球業(yè)務，以致香港的建筑工程仍有一定增加， 所以預期未來房地產從業(yè)員工資會穩(wěn)定上升。 相關閱讀