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          金鄉(xiāng)縣出臺(tái)意見:建設(shè)人才特區(qū) 構(gòu)建人才高地

          時(shí)間:2013-12-10 11:36來源:未知 www.habestpay.com.cn

            訊(通訊員 展文明 張亞鵬)日前,山東金鄉(xiāng)縣出臺(tái)《關(guān)于在“三大工業(yè)園區(qū)”試點(diǎn)建設(shè)人才特區(qū)的意見》,以高端人才為引領(lǐng),以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以機(jī)制改革為突破,建立人才發(fā)展的特別政策、特別機(jī)制、特別環(huán)境,加大吸引和延攬高層次人才的力度,全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,全力支持“三大工業(yè)園區(qū)”打造人才特區(qū),以人才聚集促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集,助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展。


            建設(shè)人才特區(qū),加大吸引和延攬高層次人才的力度。支持“三大工業(yè)園區(qū)”企業(yè)柔性引進(jìn)高層次人才、高薪引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才、支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、引進(jìn)各類緊缺急需人才、專業(yè)技術(shù)人才參加各類在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)“三大工業(yè)園區(qū)”企業(yè)引進(jìn)的國(guó)家、省級(jí)高端人才,根據(jù)服務(wù)期限和實(shí)際情況,分別給予用人單位每人50萬元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)企業(yè)引進(jìn)年薪10萬元以上高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的,超過10萬元部分由縣財(cái)政按30%比例給予補(bǔ)貼;對(duì)企業(yè)全職引進(jìn)的具有全日制博士學(xué)位、全日制碩士學(xué)位人才以及重點(diǎn)高校緊缺急需專業(yè)本科畢業(yè)生,由縣財(cái)政分別給予每人5萬元、4萬元、3萬元補(bǔ)助;對(duì)帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金來“三大工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才,分別給予創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才最高100萬元和50萬元的啟動(dòng)資金;對(duì)企業(yè)人才在職取得理工科類博士、碩士學(xué)位的,分別給予3萬元、2萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。


            建設(shè)人才特區(qū),全面激發(fā)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。創(chuàng)新人才投入機(jī)制。按照不低于縣財(cái)政一般預(yù)算收入3‰的標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金,列入財(cái)政預(yù)算并逐年增加,專門用于高層次人才引進(jìn)及相關(guān)政策扶持。創(chuàng)新市場(chǎng)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制。為掌握國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)、攜帶重大科技成果的科技領(lǐng)軍人才或高端人才,頒發(fā)科技領(lǐng)軍人才或高端人才證書。創(chuàng)新人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資機(jī)制。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展以企業(yè)信用為基礎(chǔ)的股權(quán)質(zhì)押、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、應(yīng)收賬款質(zhì)押等信貸創(chuàng)新產(chǎn)品在“三大工業(yè)園區(qū)”優(yōu)先投放。創(chuàng)新支持企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向機(jī)制。支持企業(yè)承接重大工程項(xiàng)目,財(cái)政資金投資的重大項(xiàng)目在招投標(biāo)過程中,向高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)和科技型企業(yè)傾斜。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)工作站,完善高層次人才保障體系,為來園區(qū)工作的高層次人才實(shí)行一站式服務(wù)。


            建設(shè)人才特區(qū),搭建高層次人才的自主創(chuàng)新平臺(tái)。打造產(chǎn)業(yè)人才高地。在機(jī)電制造、煤炭化工、食品加工、紡織服裝四大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)選擇10家左右有自主創(chuàng)新能力的重點(diǎn)企業(yè)打造人才高地。加速推進(jìn)研發(fā)平臺(tái)集聚。對(duì)建成省級(jí)以上工程(技術(shù))研究中心、重點(diǎn)(工程)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站、院士工作站、科技企業(yè)孵化器的企業(yè),按照相關(guān)政策規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。支持企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。對(duì)承擔(dān)市級(jí)以上科技重大專項(xiàng)和科技計(jì)劃項(xiàng)目的,由縣財(cái)政按照上級(jí)扶持資金10%的比例給予補(bǔ)貼。吸引產(chǎn)學(xué)研合作院校的研究生來“三大工業(yè)園區(qū)”開展“雙向培養(yǎng)”,建立研究生“雙向培養(yǎng)”基地。對(duì)開展“雙向培養(yǎng)”的企業(yè)實(shí)行財(cái)稅優(yōu)惠政策,研究生給予每人每月500元的生活補(bǔ)貼。

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