本網(wǎng)訊：今年以來，大安鎮(zhèn)緊扣“轉作風、促效能”工作目標，從機關入手，從干部抓起，以樹形象為目標，以促發(fā)展為根本，采取“五個注重”措施，積極創(chuàng)建“學習型、服務型、節(jié)約型、勤政型、落實型”機關。

注重制度建設，創(chuàng)建學習型機關。加強黨員干部學習教育，實現(xiàn)機關學習的制度化、經(jīng)常化，建立完善鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習制度、鎮(zhèn)機關干部周一、周四集中學習制度和理論學習考評制度；充分利用電子顯示屏、宣傳欄、鎮(zhèn)政府網(wǎng)站等宣傳陣地，及時優(yōu)化、豐富學習內容，把握學習重點和關鍵環(huán)節(jié)，提高黨員干部的理論水平；有計劃、有目的的組織安排人員參加各類培訓，不斷提高人員的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平。

注重效能提升，創(chuàng)建服務型機關。出臺了《效能建設長效機制》，設立機關效能督察室，負責對機關干部進行定期和不定期的督查和考評；加強服務大廳規(guī)范化建設，配備了各種軟硬件設施，健全了崗位責任制、服務承諾制、失職追究制、首問負責制等制度，完善了行政效能投訴受理機制；年初以黨委1號文的形式，將本年度各項重點工程、重點項目等6大方面70項重點工作，確定了具體責任領導和責任人，明確了時間節(jié)點，細化了工作任務，正排工期，倒排進度，掛圖作戰(zhàn)，同時結合各階段工作，進行督導檢查，對于年底前完成任務的給予獎勵，對于完不成任務的將取消其年終評優(yōu)資格。

注重勤儉節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型機關。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為重點，減少空調、電腦、復印機等耗能設備的待機時間，倡導無紙化辦公，實行雙面用紙，減少一次性辦公用品的使用；壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，精簡文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，必發(fā)文件結合實際，簡明扼要，采取雙面印發(fā)；強化了對公務用車使用和管理，嚴禁公車私用，嚴格審查油票，并明確規(guī)定節(jié)假日和周末期間除特殊工作需要外，車輛要停放在指定地點；加強了公務接待監(jiān)管，公務接待用餐要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不得擅自提高接待標準，公務接待一律安排到鎮(zhèn)食堂，煙酒一律不準列入接待用品中，嚴控陪餐人數(shù)，實行對口接待；堅持一支筆審批，實行辦公用品統(tǒng)一采購和辦公通訊費用限額制度，嚴格控制一般性支出，做到開源節(jié)流、勤儉節(jié)約。

注重督導檢查，創(chuàng)建勤政型機關。完善了機關干部考核獎懲機制，將績效考核貫穿于全年的工作部署中；健全了機關干部日常管理制度，嚴肅工作紀律，細工作職責，量化工作任務，使工作有章可循，做到用制度管人，用制度辦事。強化了考勤制度，采取明察暗訪、抽查督導相結合的方式，對各部門上班情況做好督查，杜絕工作時間串崗、離崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象；完善了請假制度和值班制度，嚴查值班人員脫崗、漏崗，確保辦公電話24小時保持暢通；成立了作風建設督查組，對機關干部吃喝接待情況、廉潔自律情況、服務效能情況進行監(jiān)察，并對辦公電腦中是否裝有游戲軟件、聊天軟件、炒股軟件等情況進行了嚴查，堅決杜絕吃拿卡要等不良現(xiàn)象，嚴肅整治懶庸冷橫等不良作風。

注重項目服務，創(chuàng)建落實型機關。積極推行“領導包保、全程服務、集中會戰(zhàn)、跟蹤考核”項目建設機制，在手續(xù)辦理方面，依托投資服務大廳，優(yōu)化了投資項目代辦服務流程，對符合產業(yè)政策的入?yún)^(qū)項目和企業(yè)，從項目立項到項目竣工、生產經(jīng)營，實行全程免費代辦服務，并受理各類投資政策和審批手續(xù)辦理相關問題咨詢，協(xié)調解決項目建設、生產經(jīng)營過程中遇到的困難和問題；在資金投向方面，根據(jù)項目投資額度和建設進度，集中財力向重點項目傾斜，通過項目建設單位自籌、爭取上級專項資金、爭取銀行信貸金我和政府財政適度墊支等多種途徑，多策并舉整合統(tǒng)籌各類資金，拓寬融資渠道，緩解項目建設資金瓶頸；在延展服務內涵方面，針對入?yún)^(qū)項目的建設實際和外業(yè)投資者的生活所需，按照保姆式貼心服務模式，積極協(xié)調教育、供電、供熱、供水等部門，積極為企業(yè)和企業(yè)員工解決水、電、熱力等問題。