一是結(jié)合實(shí)情，充實(shí)宣講隊(duì)伍。為提高工作人員參與廉潔道德講堂活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，解決單位內(nèi)部宣講員少的實(shí)際問題，中心提出了“人人上講臺(tái)、人人當(dāng)講師”的工作要求。從中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員到窗口工作人員，人人都要結(jié)合崗位工作實(shí)際或根據(jù)統(tǒng)一要求，精心準(zhǔn)備一堂課，認(rèn)真當(dāng)一次講師，并根據(jù)實(shí)際效果，從中擇優(yōu)建立中心宣講員隊(duì)伍，使大家能夠從中得到鍛煉，變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與，成為廉潔道德講堂的傳播者、踐行者和受益者。今年來，共有5名工作人員走上講臺(tái)，與大家分享了自己準(zhǔn)備的有關(guān)課目。
二是結(jié)合工作，豐富講堂內(nèi)容。中心除按照“六個(gè)一”規(guī)定開展活動(dòng)外，還結(jié)合審批工作實(shí)際，堅(jiān)持開展好自選動(dòng)作。中心將規(guī)范高效審批、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高群眾滿意度等作為廉潔道德講堂的重要組成內(nèi)容，有針對(duì)性的制定了專題學(xué)習(xí)內(nèi)容計(jì)劃，并選擇部分工作創(chuàng)新力度大、工作熱情高、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富的窗口工作人員，就有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了授課，與大家分享了自己工作的經(jīng)驗(yàn)與心得。使大家能夠從身邊人的身上，感受主動(dòng)工作、積極創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作態(tài)度和為民服務(wù)的本色風(fēng)采，對(duì)照不足找差距，提升工作境界，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；能夠從身邊事的實(shí)例中，學(xué)會(huì)如何與換位思考，與辦事群眾心貼心，如何正確處理發(fā)生在窗口與群眾之間的摩擦和矛盾。更加豐富了講堂內(nèi)容，也使教育活動(dòng)更具說服力和引導(dǎo)力。
三是結(jié)合考核，確保講堂實(shí)效。中心將工作人員參與廉潔道德講堂活動(dòng)情況與績(jī)效考核相掛鉤，對(duì)認(rèn)真準(zhǔn)備、內(nèi)容充實(shí)、實(shí)際效果好的優(yōu)秀“宣講員”和堅(jiān)持認(rèn)真參與講堂活動(dòng)的窗口予以加分；對(duì)無故不參加廉潔講堂活動(dòng)的工作人員則扣除一定績(jī)效考核分值。發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用，使工作人員能夠真正重視廉潔道德講堂活動(dòng)，認(rèn)真積極地參與到活動(dòng)中來，確保廉潔教育講堂活動(dòng)取得實(shí)效。 相關(guān)閱讀