今年，鄒城市將引進(jìn)62名經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高層次急需緊缺人才，其中，市直事業(yè)單位招聘12名、教育系統(tǒng)招聘20名、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘30名。主要引進(jìn)全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外碩士、博士留學(xué)生。

　　留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)在2013年7月前獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。報(bào)考教育類崗位需提供相應(yīng)的《中華人民共和國(guó)教師資格證》，應(yīng)屆高校畢業(yè)生不限年齡，非應(yīng)屆碩士研究生一般不超過(guò)35周歲、博士研究生一般不超過(guò)40周歲，高級(jí)職稱獲得者年齡可適當(dāng)放寬。

　　此次引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作，采取網(wǎng)上報(bào)名，資格審核、考試考核的辦法引進(jìn)，報(bào)名時(shí)間截止到6月20日。碩士研究生報(bào)考人員須進(jìn)行考試，考試分為筆試和面試；博士研究生和高級(jí)職稱獲得者不參加筆試，經(jīng)面試合格，直接進(jìn)行考核體檢和聘用。