“現(xiàn)在我們開會實行實名定位考勤，會議結(jié)束前，當(dāng)場通報本次會議情況，機(jī)關(guān)干部遲到早退現(xiàn)象基本杜絕了，也沒人在會議期間接打電話和交頭接耳，會議不但開得順利還縮短了時間，大家都很贊成�！便肷峡h人社局副局長張旗厚說，這是近日記者在汶上縣人力資源和社會保障局每周工作人員學(xué)習(xí)交流會上得到的消息。

今年來，汶上縣人社局為進(jìn)一步端正會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)，推行機(jī)關(guān)干部實名定位考勤制，考勤結(jié)果直接與干部績效考核掛鉤。該局不斷改革機(jī)關(guān)會風(fēng)，減少開會次數(shù)，縮短會議時間，壓縮會議規(guī)模，提升開會門檻，可開可不開的會議堅決不開， 提倡開短會、講短話、力戒套話、空話，騰出更多的時間，保證領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、工作在一線推開、作用在一線發(fā)揮、問題在一線解決；組織召開的會議堅持“會而必議、議而必決、決而必行、行而必果，”確保會議效率高、措施實；制定嚴(yán)格參會紀(jì)律，安排專人負(fù)責(zé)簽到考勤，凡是明確要求參加的會議，原則不得請假，卻因工作需要請假的，需經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，參會人員必須在會議召開前5分鐘按照指定位置就坐，會議期間嚴(yán)禁抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、打瞌睡，一旦發(fā)現(xiàn)違反會風(fēng)會紀(jì)行為及時記錄并發(fā)出警告通知，對其進(jìn)行戒免談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早教育，形成真抓實干的好風(fēng)氣，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的進(jìn)一步提升。

汶上人社局實名定位考勤 考出機(jī)關(guān)好會風(fēng)

“現(xiàn)在我們開會實行實名定位考勤，會議結(jié)束前，當(dāng)場通報本次會議情況，機(jī)關(guān)干部遲到早退現(xiàn)象基本杜絕了，也沒人在會議期間接打電話和交頭接耳，會議不但開得順利還縮短了時間，大家都很贊成�！便肷峡h人社局副局長張旗厚說，這是近日記者在汶上縣人力資源和社會保障局每周工作人員學(xué)習(xí)交流會上得到的消息。

今年來，汶上縣人社局為進(jìn)一步端正會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)，推行機(jī)關(guān)干部實名定位考勤制，考勤結(jié)果直接與干部績效考核掛鉤。該局不斷改革機(jī)關(guān)會風(fēng)，減少開會次數(shù)，縮短會議時間，壓縮會議規(guī)模，提升開會門檻，可開可不開的會議堅決不開， 提倡開短會、講短話、力戒套話、空話，騰出更多的時間，保證領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、工作在一線推開、作用在一線發(fā)揮、問題在一線解決；組織召開的會議堅持“會而必議、議而必決、決而必行、行而必果，”確保會議效率高、措施實；制定嚴(yán)格參會紀(jì)律，安排專人負(fù)責(zé)簽到考勤，凡是明確要求參加的會議，原則不得請假，卻因工作需要請假的，需經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，參會人員必須在會議召開前5分鐘按照指定位置就坐，會議期間嚴(yán)禁抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、打瞌睡，一旦發(fā)現(xiàn)違反會風(fēng)會紀(jì)行為及時記錄并發(fā)出警告通知，對其進(jìn)行戒免談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早教育，形成真抓實干的好風(fēng)氣，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的進(jìn)一步提升。