為確保按時完成2012年的各項指標(biāo)任務(wù)，微山縣人力資源社會保障局在全系統(tǒng)深入開展“大干六十天，沖刺全年目標(biāo)”活動，取得了明顯效果。我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)6730人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移10269人，新增高校畢業(yè)生就業(yè)1687人，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳1.89億元，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳1.23億元；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金征繳8115萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金征繳收入1.09億元。

大干六十天、沖刺全年目標(biāo)活動開展后，該局把市、縣下達(dá)的各項指標(biāo)、1－9月份完成情況以展板形式在全局明顯的位置掛圖公示，倒排進度，把責(zé)任意識和目標(biāo)意識落實到每一項工作、每一個股室、每一個崗位、每一個人員，讓全局干部職工時刻看著本股室責(zé)任目標(biāo)完成情況和在全局所處的位置，把六十天時間的工作抓得更緊、更實、更加富有成效。

大干六十天、沖刺全年目標(biāo)活動是該局在“非常時期”采取的“非常舉措”，全體干部職工充分發(fā)揮“5+2”、白加黑的奉獻精神，把全部工作精力都集中到了這六十天的各項重點工作中，加足馬力，奮力追補“欠賬”，各項工作均按時間節(jié)點環(huán)環(huán)相扣、步步推進。