近日，雞黍鎮(zhèn)東李村成立了首家“五老”調(diào)解工作室，充分挖掘和發(fā)揮“五老”人員在新農(nóng)村建設(shè)中的主觀能動(dòng)作用， 結(jié)合該鎮(zhèn)實(shí)際建立起一支由老干部、老黨員、老教師、老模范、老戰(zhàn)士為骨干力量的“五老”調(diào)解員隊(duì)伍，利用他們?cè)诖鍍?nèi)較高的威望，積極參與到村內(nèi)大大小小矛盾糾紛的調(diào)解工作中，為維護(hù)我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定工作貢獻(xiàn)積極的作用。

“五老”調(diào)解室的成立，首先可以由專人密切注意村內(nèi)民情民意，及時(shí)了解村內(nèi)矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)，在立即上報(bào)村委的同時(shí)積極利用自身優(yōu)勢(shì)，了解糾紛的詳情、隱情、內(nèi)情，盡可能的把群眾矛盾糾紛化解于萌芽之中。其次，“五老”調(diào)解隊(duì)伍的成立，大大減輕了村委會(huì)的工作量。以前，村內(nèi)一旦發(fā)生矛盾糾紛，就要找書(shū)記，找主任，不但加大了他們的工作量，還影響了村內(nèi)其他工作的開(kāi)展�，F(xiàn)在，有了這只威望高，能力強(qiáng)，既受群眾信任，又有官方支持的調(diào)解員隊(duì)伍，村委會(huì)可以放手將化解矛盾糾紛的工作交給他們，而安心搞好村子建設(shè)，促進(jìn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外，“五老”調(diào)解隊(duì)伍的成員閑暇時(shí)間豐富，在平日可以利用自己豐富的人生閱歷和相對(duì)較高的文化水平，深入田間同村民聊聊家常，說(shuō)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)宣傳黨和政府惠民新政策，新思路。通過(guò)言傳身教、以身作則的方式潛移默化糾正村內(nèi)極少數(shù)人的浮躁習(xí)氣，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。（張丹強(qiáng) 周海天）

陳攀