齊魯網(wǎng)武城6月25日訊 （記者 張國軍）武城，這座千年古城，歷來被稱為“歷史名城、運河古郡、弦歌之都”，在這座繼古匯今的城市，“四德”工建設(shè)點燃了干部群眾爭做有德人、干事創(chuàng)業(yè)的激情，全城上下形成了你爭我趕、不甘落后的大好局面。近日，記者走進(jìn)了武城，感受這里的“四德”建設(shè)風(fēng)貌，記者最大的感受就是，這里的“四德”建設(shè)建到了人心里了。
真訪實問 真心實意 真幫實扶
三真任務(wù)提升群眾幸福指數(shù)
“四德”工程建設(shè)不是一個口號式工程，不是流于表面的走馬觀花，而是實實在在的人心工程，惠民工程。
從這個意義上來講，德州武城的“四德”建設(shè)可謂是搞的很扎實、很實際。
實施“四德工程”建設(shè)，從根本上來說是重在解決實際問題，把“四德”理念轉(zhuǎn)化為民生工程，從而提高人民群眾的幸福指數(shù)。
近兩年，武城縣實施民生工程投入就達(dá)20多億元，地方財政的70%以上用于改善民生、救助民困，強力推進(jìn)幸福武城建設(shè)。為了體現(xiàn)“四德”工程的實效性，特別是今年以來，武城縣開展了以“機關(guān)進(jìn)農(nóng)村、干部進(jìn)農(nóng)戶、服務(wù)進(jìn)萬家”為主要措施，以“真訪實問察民情、真心實意解民憂、真幫實扶惠民生”為主要任務(wù)，以“提高黨員干部執(zhí)政能力、提高群眾對黨委政府滿意度、提高廣大群眾幸福指數(shù)”為主要目標(biāo)的“三進(jìn)三實三提高”主題實踐活動。
通過組織縣直單位、重點企業(yè)以及全縣黨員干部結(jié)對幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村、生活困難戶、貧困學(xué)生、病患家庭，增強干部的群眾觀念，改變薄弱村面貌，改善困難群體生活，拓展干部培養(yǎng)的新途徑，架起了黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁。目前，127個縣直單位的3200多名機關(guān)干部與189個社區(qū)（村莊）的3506戶群眾結(jié)成幫扶對子，共為群眾辦理實事、好事2600多件。
縣長王勝強告訴記者，“‘四德工程’觸發(fā)了人的善良本性，切中了家庭養(yǎng)老、市場誠信、自然生態(tài)、人際關(guān)系等焦點問題，不但引起了全社會的廣泛共鳴，還進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，同時也受到了老年人、青年人、未成年人的普遍歡迎，社會認(rèn)同感、參與率均接近100%，社會反響良好。”
制定“12查12看” 細(xì)化四德工程
道德不及格 一票否決
武城，一個獨特的做法讓有些人感覺到岌岌可危，那就是暗訪機制。這個暗訪機制讓人們開始了自警、自省，有則改之，無則加勉。
“四德”工程猶如一個放大鏡，一個單位、一個人，有沒有問題，問題大小，都會被這個放大鏡照的一清二楚。武城縣委組織部將“四德”內(nèi)容細(xì)化，制定了“12查12看”的干部道德評價標(biāo)準(zhǔn)，干部考察任用先看道德評議。“除了要暗訪干部的鄰居，還要對其父母的鄰居和社交圈進(jìn)行暗訪。”縣委組織部副部長陳勇說，“我們要確保領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好道德表率，做不到的，堅決實行一票否決制。”真用、真堅持使干部評測更具公信度，看起來苛刻的規(guī)定不但沒引起非議，反而大受好評。在武城，講不講道德，不再是個人的隨意行為，不再是籠統(tǒng)的無法表述的概念。
由縣紀(jì)委牽頭組織開展的以“找小事，切要害”為主的機關(guān)作風(fēng)整頓活動暗訪小組，不定期的進(jìn)行抽查，不但對遲到、早退、上班上網(wǎng)聊天、玩游戲的工作人員進(jìn)行停職等相關(guān)處理，還要對本部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評。2011年先后有15人被查處，今年前5個月又有7人被處罰。
“四德”工程建設(shè)治了庸、懶、散，提升了質(zhì)、速、效，調(diào)動了全縣干部群眾的凝聚力和向心力，點燃了干部群眾爭做有德人、干事創(chuàng)業(yè)的無限激情，風(fēng)正、氣順、勁足的良好局面全面打開。
古貝春：深讀百孝篇 爭做孝德人
懷感恩心 做誠信人
在武城，企業(yè)的“四德”教育也是做的有聲有色、成效顯著。其中典型代表是古貝春集團(tuán)公司。
古貝春集團(tuán)有限公司開展了“深讀百孝篇，爭做孝德人”活動，要求全員深入學(xué)習(xí)、理解《百孝篇》，將《百孝篇》中的孝德精神貫穿落實到日常生活中。公司“四德”工程辦公室向每位員工發(fā)放了《百孝篇》和讀書筆記，要求員工利用業(yè)余時間自覺閱讀、深讀，并做到能背誦、能理解。同時，開展“孝星”評選活動，設(shè)立年度“十佳孝星”獎，對于積極參與活動，親歷親為孝親的員工，年終進(jìn)行表彰和獎勵。
另外，古貝春公司還組織開展了“懷感恩心，做誠信人”主題活動，對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行中國傳統(tǒng)文化教育，確立公司全體干部職工 “誠為榮，欺可恥”的職業(yè)道德意識，并用中國古今先進(jìn)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，及不講信用而導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的教訓(xùn)，教育職工：只有企業(yè)管理者和企業(yè)職工素質(zhì)提高，才有搞好企業(yè)的基礎(chǔ)。同時，樹立越是經(jīng)濟(jì)危機，越要誠信服務(wù)的意識，以信取勝，以質(zhì)爭優(yōu)，全力創(chuàng)新，使企業(yè)走出困境，戰(zhàn)勝困難，贏得勝利。
武城，這個自古就歌舞升平的城市，如今，在全城上下都在大講四德、大踐四德的背景下，“四德”工程早己是根植在人們心里，發(fā)芽、結(jié)果；武城，也必將隨著“四德”工程建設(shè)的深入，百姓的幸福指數(shù)必將會節(jié)節(jié)攀升，日子越過越好。
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