為全面完成今年的財稅工作任務(wù)，濟陽街道多措并舉“四抓”財政稅收工作，突出重點，強化措施，不斷加大征管力度，確保應(yīng)收盡收。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓。科級干部堅持聚精會神、真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，牢牢抓住發(fā)展這個解決問題的根本，把心思、精力和功夫下到優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境和確保稅收收入增長上。領(lǐng)導(dǎo)干部每人都分配了稅收任務(wù)，每月在公示欄中通報公示進展情況，督促街道上下齊抓稅收。
　　抽調(diào)人員專門抓。街道組織了三個專業(yè)招商引資小組，專職協(xié)調(diào)稅收，實行稅收任務(wù)包保制，對協(xié)稅人員定時間、定數(shù)額、定責(zé)任、定獎懲，量化管理，嚴格考核。同時，對專業(yè)招商引資和協(xié)調(diào)稅收工作進展情況，也是每周一調(diào)度、每月一通報。
　　綜合治稅細致抓。一方面抓出租、裝修稅，另一方面抓外租內(nèi)營，各個社市中區(qū)都進行全面排查摸底，保證應(yīng)征稅種一個不漏的全部征收，杜絕稅源流失。保證依法征收、足額入庫，做到該收的一分不差，不該收的分文不取。
　　強化考核一起抓。街道制定的社市中區(qū)考核辦法，將全年任務(wù)目標量化細化，分解到月，明確時間進度，搶時間、爭主動，確保時間與進度同步。在全街道推行“人員全覆蓋，管理全過程，聯(lián)網(wǎng)全方位”的稅收征管模式，形成人人都是監(jiān)稅者，人人都是征稅者的工作格局。