選派“優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉”是市中區(qū)委關(guān)于全面推進(jìn)“下基層，接地氣，提升干部素質(zhì)”活動的重大舉措，也是貫徹落實“基層組織建設(shè)年”及“聯(lián)系群眾年”活動的重要體現(xiàn)。其中分配到安居街道的共有7名同志，街道黨工委、辦事處高度重視，從掛職鍛煉干部的工作、思想、生活等各方面給予全力支持，確保其盡快進(jìn)入角色、盡快開展工作。
　　幫助走村入戶。按照市中區(qū)委要求，分別任命7名同志為村黨支部副書記或村主任助理。到村任職后，安居街道主要負(fù)責(zé)人及時到所在村組織座談會，幫助7位同志以最快速度了解掌握所在村情況，并對各位同志工作、生活情況進(jìn)行慰問。開展思想交流。安居街道各明確一名副科級干部與7名同志結(jié)成對子，進(jìn)行幫扶，定期進(jìn)行思想上的交流、工作上的幫助。上述同志的包村工作情況，各聯(lián)系負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期匯報。做好生活安排。工作離街道近的同志，全部在機(jī)關(guān)食堂就餐，工作較遠(yuǎn)的村就近安排，由街道黨政辦公室負(fù)責(zé)實現(xiàn)全部免費就餐，保證每位同志都有一個良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。加強(qiáng)日常管理。根據(jù)市中區(qū)委組織部要求，由街道組織委員牽頭做好掛職鍛煉干部的管理及考勤工作，推進(jìn)掛職鍛煉干部工作的科學(xué)化、合理化、規(guī)范化�；鶎庸ぷ魇侵苯用嫦蚶习傩盏拇翱冢瑨炻氬憻捀刹恐挥衼淼交鶎庸ぷ鳎�深入群眾當(dāng)中，與群眾朝夕相處，才能加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實達(dá)到“下基層，接地氣，提升干部素質(zhì)”的效果。