3月28日，梁山縣人力資源和社會保障暨基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺建設(shè)工作會議在梁山縣政府一會議室召開，梁山縣領(lǐng)導(dǎo)秦延信、孔德修、林憲良、梁開平參加了會議。
梁山縣委常委、常務(wù)副梁山縣長秦延信在會議上強調(diào)，人力資源社會保障工作政策性強、涉及面廣，關(guān)系到人民群眾的切身利益，各級各部門要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，突出重點，把握關(guān)鍵，全力抓好就業(yè)崗位開發(fā)、政策推動、技能培訓(xùn)、就業(yè)援助等工作，多措并舉創(chuàng)建就業(yè)平臺，努力開創(chuàng)梁山縣就業(yè)新局面。要進一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，鞏固城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋成果，擴大保障范圍，加強社會保險征繳力度。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)要加大對《社會保險法》的宣傳力度，提高企業(yè)和職工的參保意識，推動社會保險擴面征繳工作開展。
會上，秦延信代表梁山縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦簽訂了《梁山縣人力資源和社會保障事業(yè)目標管理責(zé)任書》。
梁山縣委常委、梁山縣委辦公室主任孔德修主持會議，并要求各級各部門、企業(yè)要盡快轉(zhuǎn)變觀念，建立人才培養(yǎng)機制，優(yōu)化人才引進環(huán)境，搭建人才集聚平臺，打造梁山人才資源高高地。
會議通報表彰了2011年度梁山縣人力資源和社會保障工作先進集體和先進個人，并進行了頒獎。
梁山縣人力資源和社會保障局負責(zé)同志作了2011年工作情況匯報和2012年工作安排。（供稿：梁山縣廣播電視臺 趙靈君）
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