前天,本市發(fā)布公租房建設(shè)和管理細(xì)則,其中稱外省市來京人員在北京穩(wěn)定工作一定年限可申請(qǐng)公租房。昨天有媒體報(bào)道,在北京工作一年的外地戶籍工作者,就可能在部分區(qū)縣申請(qǐng)到公租房。對(duì)此,市住建委相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天表示,該報(bào)道是對(duì)公租房管理細(xì)則的誤讀,對(duì)于外省市來京人員申請(qǐng)公租房的年限要求,并沒有全市統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),也不存在最短期限為一年的說法。
昨天有媒體報(bào)道稱,一名在北京工作僅一年的外地戶籍工作者,有可能在部分區(qū)縣申請(qǐng)到公租房。具體的政策要各區(qū)縣依照自身情況確定。各區(qū)縣可以根據(jù)本區(qū)縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口資源環(huán)境承載力及住房保障能力等因素確定,最短期限為一年。
在前天發(fā)布的公租房管理細(xì)則中規(guī)定,外省市來京連續(xù)穩(wěn)定工作一定年限,具有完全民事行為能力,有穩(wěn)定收入,能夠提供同期暫住證明、繳納住房公積金證明或參加社會(huì)保險(xiǎn)證明,本人及家庭成員在本市均無住房的人員可以申請(qǐng)公租房。對(duì)于工作年限,細(xì)則中并沒有全市統(tǒng)一的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
市住建委相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱,對(duì)于各區(qū)縣制定標(biāo)準(zhǔn),市里并沒有設(shè)置最短期限,“這次把具體標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)限放給各區(qū)縣,主要是因?yàn)楦鲄^(qū)縣的實(shí)際情況不同。比如舊城區(qū),本身就要疏解人口,那么標(biāo)準(zhǔn)有可能就會(huì)定得高一些。而一些新城由于有產(chǎn)業(yè)園區(qū)等,要吸引外來人才,標(biāo)準(zhǔn)有可能就會(huì)寬一些。這樣各自制定標(biāo)準(zhǔn)更為符合實(shí)際需求。”
據(jù)記者了解,公租房細(xì)則公布后,各區(qū)縣將根據(jù)自身實(shí)際情況,確定外地來京人員的準(zhǔn)入門檻。在區(qū)縣公布準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)后,外地來京人員可向工作所在地街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)提出申請(qǐng)。 北京公租房新規(guī):保障外地人是道管理考題
讓廣大外來人員共同分享城市的建設(shè)發(fā)展成果,既是城市包容度的體現(xiàn),也是城市管理者應(yīng)有的理念
19日,北京公布了公共租賃住房建設(shè)管理的最新規(guī)定。打破戶籍限制、分檔補(bǔ)貼租金、年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)配租1萬戶以上……很多人說,新規(guī)里“彌漫出濃濃的人情味兒”。當(dāng)然,最引關(guān)注的,是外地人納入到公租房供應(yīng)對(duì)象的規(guī)定。
在北京政策性住房中,廉租房、經(jīng)適房、限價(jià)房的申請(qǐng)此前一直都限定在該市的戶籍人群。而此次新規(guī),對(duì)來京連續(xù)穩(wěn)定工作一定年限的外地人開了一扇窗。這意味著,不僅許多畢業(yè)不久的大學(xué)生、城市低收入人群能解決起碼的“住有所居”困難,那些懷揣夢(mèng)想、同樣為大城市做出貢獻(xiàn),卻可能連“蝸居”都難以住進(jìn)的外來務(wù)工人員,也有可能享受到這座城市的政策溫暖。
在我國(guó),戶籍背后所包含的福利在地域與城鄉(xiāng)間懸殊極大,社會(huì)保障還難以實(shí)現(xiàn)全覆蓋,“在路上”、“在異鄉(xiāng)”的人們往往是社會(huì)保障制度中“被遺忘的人”。外來人員尤其是收入較低的外來務(wù)工者,要想“同城待遇”或“市民待遇”,并不現(xiàn)實(shí)。特別是外地人大量涌入的北京、上海這些特大型城市,更輕易不敢開這個(gè)口子。所以,我們?吹,因?yàn)閼艨,外地人在買車購(gòu)房上常常受限,務(wù)工人員的子女在城市里的課桌是那么搖晃;還會(huì)看到,那些時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的道德冷漠與人格歧視……事實(shí)上,就在北京公租房新規(guī)公布后,網(wǎng)上也有一種擔(dān)心:外地人也可申請(qǐng),會(huì)不會(huì)引發(fā)進(jìn)京潮,“搶占北京資源”?
有人說,今天的中國(guó)處于一個(gè)“流動(dòng)時(shí)代”,而今天的老百姓對(duì)于“社會(huì)公平”的呼喚更加強(qiáng)烈,這無疑給社會(huì)管理增加了難度。北京曾因關(guān)閉一批打工子弟學(xué)校而引起強(qiáng)烈關(guān)注,就證明了這一點(diǎn)。讓廣大外來人員共同分享城市的建設(shè)成果,既是城市包容度的體現(xiàn),也是城市管理者應(yīng)有的理念。
回到北京公租房新規(guī)。盡管對(duì)外地人的“政策覆蓋”存在不少擔(dān)心,比如,申請(qǐng)條件不限收入是否合適,政策落實(shí)能否到位,究竟能有多少符合條件的外地人住進(jìn)公租房,新規(guī)還是贏得了一片叫好。“首善之都”的住房保障方式實(shí)現(xiàn)了“全覆蓋”,人們從中感受到的,是一座城市釋放的暖意,是社會(huì)公平的信號(hào)。
這種信號(hào),也越來越多地出現(xiàn)在各種制度設(shè)計(jì)中。從外來務(wù)工人員勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù),到各項(xiàng)社會(huì)保障的日漸規(guī)范;從隨遷子女入學(xué)難問題的妥善解決,到“醫(yī)?”全國(guó)漫游的逐步施行,盡管有的還在起步探索,但展現(xiàn)出公共財(cái)政在公平呵護(hù)與民生保障上的作用,凸顯了管理者們正視矛盾的勇氣與解決問題的決心。
中國(guó)的城鎮(zhèn)化堪稱世界上最為復(fù)雜、最為艱巨的過程。面對(duì)越來越多的“外地人”,城市管理者以何種心態(tài)、用何種方式看待他們,保障他們的合法權(quán)益,既關(guān)系當(dāng)下的社會(huì)和諧,更關(guān)乎城市的未來發(fā)展。
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