日本福島第一核電站發(fā)生事故以來，有關核的話題在各國都變得敏感。韓國某建筑公司日前開出高薪招聘赴福島工人，在韓國國內引發(fā)爭議。一些韓國網民斥責此舉是“21世紀版的強制征用”。韓國在野的自由先進黨25日發(fā)表聲明，要求政府介入調查。在各方壓力下，招聘企業(yè)被迫撤下廣告。

　　據《朝鮮日報》25日報道，韓國某招聘網站22日晚刊登一則待遇非常優(yōu)厚的“活動房安裝人員”招工廣告。刊登廣告的建筑公司從日本某建筑企業(yè)承包了地震災民臨時安置點的部分工程。地點位于距福島第一核電站60公里處，工作內容是新建2萬套活動房。該廣告聲稱，招聘具有電工、土木工作經驗的男性105人，無年齡、學歷等限制。每月工資650萬韓元(約合人民幣3.9萬元)。提供食宿及往返機票。所有食品將從韓國空運。

　　由于待遇優(yōu)厚，招聘廣告迅速吸引80多人報名，但看到廣告的大部分韓國人反應非常激烈。一名韓國網民留言說：“想把韓國人送到連日本人都不愿去的地方嗎?日本人犯的錯誤，卻要韓國人去收拾，這是過去歷史的重演，真可謂是21世紀版的‘征用’。”還有網民認為：“建筑公司開的工資僅為日本最低工資水平，他們是想出賣同胞賺中介費。”

　　招工事件甚至引發(fā)韓國政界關注。韓國自由先進黨25日發(fā)表聲明要求韓國政府介入。聲明稱，如果工作地安全，建筑企業(yè)不可能開出如此高價。所有食品從韓國進口，這一保證本身就說明工作地點的食品不安全。政府應采取一切必要措施，阻止本次招聘。

　　一些在日本的韓國留學生也很關注這起招工風波。一名韓國留學生告訴《環(huán)球時報》記者，這則廣告之所以引起爭議，原因是韓國有過被日本強征勞工的苦難歷史。再加上福島第一核電站周圍大氣中現(xiàn)在仍充滿放射性物質，就連在福島救災的日本自衛(wèi)隊都有逃兵出現(xiàn)。日本是國內招不到人手，才向海外招募。因此韓國民眾很反感這則廣告。(本報駐韓國特約記者 趙平 本報駐日本特約記者 李珍)