自本月11日起，來賓市2011年春季招聘會“春風(fēng)行動”在市相思園隆重開幕，歷時五天的“四加一”(2月11日至14日四天的市/縣專場和15日工業(yè)園區(qū)專場)專場招聘會首先登場，吸引了上萬名求職者。

　　應(yīng)屆生看中來賓后發(fā)實力

　　開幕式是在11日上午十點半開始的，可不到十點，各單位招聘臺已經(jīng)圍著相思園廣場中心的大榕樹擺起來了，不少求職者也早已開始“過場子”，尋找合適自己的崗位。記者發(fā)現(xiàn)，當(dāng)日有不少職位是有學(xué)歷要求的，這也吸引了不少大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　小周是學(xué)室內(nèi)設(shè)計的，南寧高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，記者見到他時，他正在給一家招聘單位留下自己的聯(lián)系方式。采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，這個小伙子對就業(yè)前景很樂觀，他說自己是“見縫插針”。原來，他這個專業(yè)時下還是比較時尚的，如今許多同學(xué)都削尖了腦袋往大中城市“鉆”，他卻有自己的另類打算。他解釋說，來賓是一個新興城市，隨著城市的發(fā)展，人們買房裝修也會越來越講究，這就給了他施展拳腳的機會。他打算先在企業(yè)“練手”，在本地扎下根，成熟了會考慮建立自己的工作室，然后創(chuàng)業(yè)。

　　記者在采訪中還發(fā)現(xiàn)，一些往屆大學(xué)畢業(yè)生也看好家鄉(xiāng)近幾年的發(fā)展，準(zhǔn)備投身其中。小吳是學(xué)物流專業(yè)的，畢業(yè)后在廣東工作了幾年，她表示，想在本地找到相關(guān)專業(yè)的工作。

　　家長成了“探路者”

　　在招聘現(xiàn)場，記者看到，有些求職者甚至全家出動，讓家長作為“探路者”，收集招聘信息。

　　記者見到羅阿姨時，她正在給一家酒樓的招聘人員留下她女兒的聯(lián)系方式，并一再叮囑招聘人員年后要記得和她女兒聯(lián)系。原來，羅阿姨的女兒具有多年在餐飲行業(yè)工作的經(jīng)驗，此前已在餐飲業(yè)做到領(lǐng)班的職位，年后想換個工作環(huán)境，于是讓自己的母親先來看看情況。當(dāng)天，羅阿姨看到某酒樓招領(lǐng)班，就把女兒的情況跟對方說明，并留下了聯(lián)系方式。

　　記者發(fā)現(xiàn)當(dāng)天招聘會現(xiàn)場不乏這樣的“先行者”。一名自稱“張叔”的市民是為朋友來的。張叔是個熱心人，喜歡收集各類招聘信息，供自己和鄰居的朋友參考。張叔說，這樣的招聘會“很及時”，開春正是找工作的高峰，招聘會開到家門口，是一件好事。

　　“近家”更有吸引力

　　與市縣專場相呼應(yīng)，昨日在市工業(yè)園管委會舉行的招聘會則更有針對性地面向農(nóng)民工朋友們，“讓當(dāng)?shù)氐膭?wù)工人員服務(wù)當(dāng)?shù)�，促進工業(yè)發(fā)展”成為當(dāng)天招聘專場的主要目的。

　　當(dāng)天的招聘會共有三家企業(yè)“招兵買馬”，雖然天空細雨蒙蒙，但早上十點，招聘會現(xiàn)場已擠滿人，早先搭起的三頂遮雨棚人滿為患。記者采訪了一些求職者，他們中不少都是有外出打工經(jīng)歷的人，之所以當(dāng)天要到現(xiàn)場參加招聘，主要是因為工業(yè)園區(qū)近家、方便。

　　小莫是興賓區(qū)長嶺村人，之前在柳州等地干過多年機械修理的工作，但總覺得離家太遠，想在工業(yè)園區(qū)找到機修方面的工作，“離家近點，可以照顧家里的老人。”在采訪中，持這種態(tài)度的人有不少。

　　小藍2001年初中畢業(yè)就到廣東打工，近十年的漂泊讓她嘗盡了離鄉(xiāng)人的苦和累，當(dāng)日，她和幾個小姐妹一起到現(xiàn)場應(yīng)聘，希望能找到合適的工作讓自己安定下來。家住城區(qū)的小蔡也是為了近家才“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”當(dāng)?shù)氐模�她告訴記者，她在廣州、中山等地的服裝廠打工多年，這次聽說有服裝廠招工就來了。

　　記者從主辦方了解到，隨著工業(yè)園區(qū)進駐的企業(yè)越來越多，像這樣的針對務(wù)工人員的招聘會將會貫穿全年，總的用工需求量將達到1.5萬人以上。

　　用人單位重潛力經(jīng)驗

　　招聘會是在招聘單位和人才之間建立起溝通的“橋梁”，在這個供大于求的局面下，用人單位的需要更應(yīng)得到重視，于是，記者也采訪了一些招聘單位，他們表示，看重的不僅是人才的學(xué)歷，更重要的是后天發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　“首先是學(xué)習(xí)能力。”中國人壽來賓分公司副總經(jīng)理張國輝告訴記者，他們最看重的就是應(yīng)聘者肯努力學(xué)習(xí)的品質(zhì)。他解釋說，現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展離不開員工的“與時俱進”，只有人才自身的不斷提高，才能帶動企業(yè)的前進，而保險行業(yè)更是如此。除此之外，他還提到了“執(zhí)行力”，所謂執(zhí)行力就是行動能力，光說不練是做不好事的。

　　這一點也得到了另一家本地外資企業(yè)的認同，負責(zé)招聘的一位姓彭的工作人員告訴記者，他們看重應(yīng)聘者的能力甚于學(xué)歷。記者在丹寶麗公司的招聘啟事上看到有翻譯的職位空缺，要求是法語或是英語專業(yè)畢業(yè)生，但該工作人員告訴記者，如果有非專業(yè)人才具備良好的外語聽說讀寫能力，他們也會考慮破格錄取。