荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報) 據(jù)新華社電 省紀委、省委組織部近日聯(lián)合印發(fā)了《湖北省縣委書記崗位風險預警防控辦法(試行)》，辦法共5章18條，分別對縣委書記崗位風險的總則、防控內(nèi)容、防控措施、信息收集及處置、附則等作出了規(guī)定。

　　針對縣委書記崗位風險，明確了防控內(nèi)容。如在選人用人方面，重點防止違反干部選拔任用工作原則、標準、程序和紀律，搞個人或少數(shù)人說了算，甚至受賄賣官。在重大決策方面，重點防止不遵守民主集中制原則，違反集體決策規(guī)則和程序，超越權限決策，以及隨意決策、盲目決策造成重大損失或者惡劣影響。在權力延伸方面，重點防止借助縣委書記的權力、地位、威信等影響，為親屬、子女及其他特定關系人謀取私利。

　　辦法要求，市州黨委、紀委主要負責人每年都要分別同轄區(qū)內(nèi)縣委書記談心，了解其思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促改正。

　　辦法強調(diào)，要加強對選拔任用干部關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在動議階段，縣委書記只提出調(diào)整干部的方向原則、標準條件和基本要求，一般不得指定具體人選和選任范圍。在推薦提名階段，不隨意設置附加推薦條件，不隨意改變參加民主推薦的人員范圍，不暗示或授意有關部門和人員按照自己的意圖推薦干部人選。建立和推行縣委書記不直接分管人事，不插手工程招投標和土地劃撥、拍賣、資產(chǎn)轉讓置換等制度。

　　與此同時，辦法提出要加強對縣委書記的激勵保護，減輕縣委書記工作壓力。建立縣紀委與市州紀委關于縣委書記崗位風險預警防控的聯(lián)系溝通機制，縣紀委可以將掌握的縣委書記腐敗跡象直接向上級紀委報告。