本報(bào)記者 羅小衛(wèi) 胡鈺 北京報(bào)道

　　公司CEO下令解聘CTO、副總裁、技巧總監(jiān)等高管，旋即董事會(huì)又發(fā)布開(kāi)除CEO、COO等4名高管，這戲劇性的一幕就呈現(xiàn)在國(guó)內(nèi)三大著名招聘網(wǎng)站之一的智聯(lián)招聘。

　　據(jù)悉，該網(wǎng)站在2009年第四季度才首次實(shí)現(xiàn)盈利，然而誰(shuí)也沒(méi)有想到的是，智聯(lián)招聘的好日子才剛剛開(kāi)端卻呈現(xiàn)了這一幕，其背后的玄機(jī)耐人尋味。

　　四封郵件掀起高層震動(dòng)

　　“任命丹飛立(Daniel Phillips)先生出任公司的履行董事，代行CEO的職責(zé)。”7月26日早上，智聯(lián)招聘員工收到的這封郵件為該公司7月23日的高層離奇變動(dòng)作出了具體闡明。

　　就在7月23日這天，智聯(lián)招聘網(wǎng)站的工作人員如在夢(mèng)中，公司最高領(lǐng)導(dǎo)層竟然呈現(xiàn)了翻天覆地的變動(dòng)，而且浮現(xiàn)批量變動(dòng)，更為離奇的是呈現(xiàn)“輪番”除名之事。

　　當(dāng)天下午，智聯(lián)招聘公司全部員工先是收到一封內(nèi)部郵件。該郵件以公司的名義發(fā)布四位高管離職，其中包含開(kāi)除CTO余用彤、副總裁羅義華和技巧總監(jiān)張春日三位高管，另外CFO郭建民因個(gè)人原因離職。智聯(lián)招聘公關(guān)部當(dāng)時(shí)對(duì)外證實(shí)上述人事調(diào)劑。

　　然而離奇的是，在郵件發(fā)出兩個(gè)小時(shí)后，即當(dāng)天下午五點(diǎn)半左右，這家公司又產(chǎn)生一件更讓外界意外的事，該公司的全部員工又收到了一封技巧部轉(zhuǎn)發(fā)的、來(lái)自董事會(huì)秘書(shū)的郵件，該郵件宣稱(chēng)其獲得董事會(huì)的授權(quán)，發(fā)布CEO趙鵬、COO雷衛(wèi)明等另外四名高管離職。

　　智聯(lián)招聘董事會(huì)在郵件中對(duì)CEO趙鵬等人的處理如此說(shuō)明稱(chēng)：阻礙公司調(diào)劑法律架構(gòu)，妨礙公司上市打算；打算侵犯公司財(cái)產(chǎn)，就義全部員工利益，謀求團(tuán)伙私利；在公司內(nèi)部散布謊言，詆毀團(tuán)伙以外高管，損壞全部員工團(tuán)結(jié)，妨礙公司安穩(wěn)運(yùn)行。

　　7月26日下午，趙鵬給智聯(lián)招聘公司全部員工發(fā)了一封郵件對(duì)呈現(xiàn)的情況作了一些闡明�！拔曳浅Ｍ葱哪c看到，投資人出于與管理團(tuán)隊(duì)的分歧，尤其是在一些人的蒙蔽和影響下所做的事情，將會(huì)嚴(yán)重地影響到公司的遠(yuǎn)景�！薄暗啦煌�不相與謀，我早有此意，一直以來(lái)，只是舍不得你們�！�

　　趙鵬在郵件中同時(shí)對(duì)于董事會(huì)對(duì)其的見(jiàn)解逐條回?fù)�，他稱(chēng)，“常識(shí)在于，作為高管中持有期權(quán)最多的人，一名CEO，不會(huì)阻礙公司上市打算。”而侵吞公司財(cái)產(chǎn)，則是“也許有人這么干過(guò)。本人沒(méi)有干過(guò)”。對(duì)于散布謊言，詆毀團(tuán)伙以外高管一事，則是“莫須有”。

　　智聯(lián)招聘公關(guān)部向本報(bào)記者表現(xiàn)，目前公司對(duì)外正式確認(rèn)的公告只有兩份。一是公司董事會(huì)發(fā)布趙鵬遭免職，另一份是董事會(huì)已臨時(shí)任命丹飛立出任公司的履行董事，代行CEO的職責(zé)。其他消息公司暫不做任何說(shuō)明和評(píng)論。

　　事跡轉(zhuǎn)好突遭投資人接手

　　材料顯示，智聯(lián)招聘成立于1997年，經(jīng)過(guò)了幾輪融資。最后一輪是2008年7月由澳洲投資銀行麥格理銀行及澳洲最大的招聘網(wǎng)站Seek.com注資的1.1億美元，管理層當(dāng)時(shí)擁有約30%的股份，目前Seek.com擁有智聯(lián)招聘56.1%的股份，是其控股股東。

　　不過(guò)值得注意的是，智聯(lián)招聘相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)事跡并不是十分如意。如2008年經(jīng)營(yíng)虧損1.7億元，2009年降落到9280萬(wàn)元，據(jù)悉，這也是持續(xù)第三年呈現(xiàn)虧損。也就在2009年8月下旬，智聯(lián)招聘原CEO劉浩突然離職，之后原COO趙鵬接任CEO一職。

　　據(jù)悉，智聯(lián)招聘曾先后發(fā)布將在2008年、2010年公開(kāi)上市。同時(shí)官方披露的信息稱(chēng)，智聯(lián)招聘在2009年第四季度才首次實(shí)現(xiàn)盈利，今年一季度保持盈利，網(wǎng)絡(luò)招聘廣告業(yè)務(wù)宣稱(chēng)收入實(shí)現(xiàn)1億元。照理說(shuō)，該公司的事跡目前正在轉(zhuǎn)好之中，然而趙鵬任職CEO不到一年，卻突遭智聯(lián)招聘董事會(huì)的解聘，而且更為嚴(yán)重的是此次高層的變動(dòng)量如此之大，這在公司運(yùn)營(yíng)中確實(shí)少見(jiàn)。

　　智聯(lián)招聘董事會(huì)7月26日發(fā)布的郵件中顯示，此次接替趙鵬出任CEO的丹飛立是麥格理團(tuán)體科技直投業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)創(chuàng)人及主管。其于2007年調(diào)任上海，重點(diǎn)負(fù)責(zé)中國(guó)業(yè)務(wù)的拓展。智聯(lián)招聘董事會(huì)介紹稱(chēng)，丹飛立參與投資過(guò)多家中外企業(yè)，并在公司上市過(guò)程中起到要害的作用，案例包含1999年LookSmart在美國(guó)納斯達(dá)克交易所以及2004年SEEK在澳大利亞證券交易所的掛牌上市。