核心競爭：一支成熟的團隊
“在網(wǎng)游行業(yè)，一個團隊相當(dāng)重要�！焙ぬ寡裕畲蟮碾y點是對“游戲過程的把握”。“全部游戲產(chǎn)品是一根鏈條，一旦有個環(huán)節(jié)出問題，其他環(huán)節(jié)再怎么強也沒有用�！彼f，在研發(fā)《游龍三國》時，曾因修正一個很小的細節(jié)，全部團隊的過程延遲了3天。
正因為如此，胡亭和辜應(yīng)勇一直重視打造團隊的技巧實力，“技巧產(chǎn)生效益，這是最核心的競爭力。”技巧實力從哪里來？最終要靠創(chuàng)作團隊里的人。短短兩年時間，完成3款游戲的研發(fā)；從不到10人的團隊發(fā)展到30多人，從“非專業(yè)”到擁有自己的核心引擎技巧，“天縱團隊”在互相扶持中不斷成長。
胡亭說，“天縱”研發(fā)團隊有個特點——每人都必須會打游戲，不打游戲的人，不能領(lǐng)會玩家的需求，也不知道如何提升游戲產(chǎn)品的質(zhì)量。“由于常常需要研發(fā)者自行測試，從策劃到美術(shù)，再到程序，團隊里的每個人都是‘網(wǎng)游高手’�！�
幾年下來，胡、辜兩人逐漸摸索出自己的管理之道：首先，斷定一個10人左右的核心團隊，“只要把握住這個核心團隊，管理起來就比較得心應(yīng)手了�！绷硪环矫媸潜容^過細的制度，將每個環(huán)節(jié)都細化、分工，盡量避免呈現(xiàn)錯誤、影響全部團隊的過程�！耙粋�團隊的凝聚力很重要�！焙ふf，除了網(wǎng)游以外，他們也有其他的愛好。當(dāng)不同的個體發(fā)明疊加在一起，就構(gòu)建了“天縱”的全部，這也是發(fā)明團隊的靈魂所在。現(xiàn)在，“天縱團隊”的成員早已建立起工作之外的友誼，他們組建了兩支籃球隊，經(jīng)常在一起切磋球技。
今年打算：實現(xiàn)《游龍三國》“著陸”
《游龍三國》在臺灣地區(qū)運營很成功，公司打算今年下半年實現(xiàn)《游龍三國》在中國大陸的“著陸”，“最先從成都本地起步�！薄拔覀兯闶亲哌^創(chuàng)業(yè)初期，進入創(chuàng)業(yè)中期了吧�！焙ふJ為，初期的創(chuàng)業(yè)夢比較平面化，現(xiàn)在則逐漸立體飽滿起來。創(chuàng)業(yè)路雖然一波三折，但總體來說還是走得比較“順”，這個“順”源自正確的定位，也因為前面的坡坡坎坎已經(jīng)邁過去了。
談及未來，胡亭陷入片刻的沉思�！肮镜囊婕记梢呀�(jīng)邁入全國前10強，但研發(fā)團隊還需要半年至一年來沉淀技巧�！彼f，人才因素也是需要考慮的一個問題，“我們更偏向于接收有過工作經(jīng)歷的技巧性人才，但很多優(yōu)良人才都外流了�！�
“天縱團隊”
給幻想做“網(wǎng)游”的年輕人幾點建議：
1、創(chuàng)業(yè)切忌盲目，必定要想明白；一旦決定下來，要堅定信心，特別是在網(wǎng)游行業(yè)。
2、中途遇到再多的艱苦，都要保持走下去，始終記得“艱苦和挫折是有限的，前期的坎兒邁得差不多了，后期自然會走得比較順�！�
3、不斷汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷總結(jié)得與失。
4、千萬不要幻想 “一步登天”，要一點一滴、腳踏實地地干。
早報記者黃遠攝影趙霞
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