醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)，支持如意國際健康城、魯抗產業(yè)園等26個項目加快建設，壯大辰欣、廣育堂等骨干企業(yè)，構建“醫(yī)養(yǎng)健智”四位一體醫(yī)養(yǎng)健康產業(yè)鏈。高端化工產業(yè)，依托7家省級化工園區(qū)，延伸煤化工、鹽化工、橡膠化工、生物化工產業(yè)鏈，強化上下游企業(yè)協(xié)同，大力推進凱賽生物長鏈二元酸、中港精細化工、榮信煤化、盛發(fā)焦化等54個牽動性項目，建設高端化工產業(yè)集聚區(qū)。紡織服裝產業(yè)，強化如意集團龍頭帶動作用，支持汶上建設休閑服裝制造名城，鼓勵骨干企業(yè)全球配置資源，努力把濟寧打造成全球時尚紡織智造基地�，F代高效農業(yè)，以培育和招引農業(yè)龍頭企業(yè)為抓手，推廣“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農場”模式，推進農業(yè)與加工業(yè)、物流、電子商務、鄉(xiāng)村旅游等一二三產融合發(fā)展，每個縣市區(qū)重點打造2—3個優(yōu)勢產業(yè)集群。

放管服可聽可見

“四新”之路走得通又暢

騰籠換鳥，會影響一段時期的經濟增速，卻會積累破繭成蝶的強大動力。在濟寧，“壯士斷腕、破立并舉”的干事熱情正在廣大黨員干部間蔓延。

在每個環(huán)節(jié)，濟寧都制定了實打實、硬碰硬的實招、硬招。一方面，制定提升干部執(zhí)行力的《實施意見》《實施方案》，開發(fā)新舊動能轉換和重點工程項目掛圖作戰(zhàn)2個可視化督導平臺，建立“藍黃紅”三色管理體系、企業(yè)反映問題直通車制度，督促各級領導干部帶頭當好“一線施工隊長”。扎實開展以“七賽七比”為主要內容的“大競賽大比武”活動，舉辦了重點工作專題答辯會，市級領導現場答辯、接受質詢，以上率下推動工作落實。積極探索創(chuàng)新宏觀管理方式、深化“放管服”改革新途徑，超前謀劃、精心布局，運用互聯網技術、大數據思維和信息化手段，率先開發(fā)設計了新舊動能轉換可視化督導服務平臺。平臺由濟寧新動能網站、手機APP惠企端和政務端“一網兩端”組成，構建集項目管理調度、政府服務企業(yè)、工作督導考核、可視化分析研判于一體的綜合信息平臺。如今，平臺的信息化、網絡化、便捷化不僅為企業(yè)獲取信息、項目快速推進、政府分析研判提供有力支撐，成為濟寧市加快新舊動能轉換的“新通道”。

另一方面，“6501”培育工程建設如火如荼開展。全市重點培育50家電子信息制造業(yè)示范企業(yè)、50家軟件和信息服務業(yè)示范企業(yè)、50家兩化融合示范企業(yè)，建成50條智能生產線、研發(fā)生產50個高端智能產品（裝備），推進50個信息產業(yè)重點項目建設。經過近兩年的培育，信息產業(yè)迅速膨脹，重點項目加速推進，新一代信息技術與制造業(yè)不斷融合。目前，企業(yè)信息化發(fā)展指數達72.08，綜合位居全省第三；共建成5家行業(yè)云平臺服務商、15家云應用服務商，上云企業(yè)已達616家，各行業(yè)示范企業(yè)初步形成標桿引領作用，影響力不斷擴大，逐漸成為行業(yè)發(fā)展的引領者。

濟寧市還將出臺《關于加快推進“四新”經濟發(fā)展的意見》，制定《濟寧市“四新”經濟提升三年行動計劃》。以建設創(chuàng)新型城市為目標，以新舊動能轉換重大工程為主線，圍繞“新技術、新產業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)”，通過抓好招商引資、項目投資、“四新”百強企業(yè)、“四新”示范企業(yè)等戰(zhàn)略舉措，在重大項目建設和重點產業(yè)發(fā)展上實現突破，促進全市“四新”經濟快速發(fā)展，力爭到2020年，“四新”經濟明顯回升；到2021年，“四新”經濟顯著提升；到2022年，“四新”經濟成為推動全市經濟高質量發(fā)展的新引擎。

會當凌絕頂,一覽眾山小。奮進中的濟寧，正積蓄由大到強的新動能，奮力交出一份高質量發(fā)展的新答卷。