相關鏈接建筑農(nóng)民工實名制管理確保工人工資及時發(fā)放

　　據(jù)了解，2013年底，濟南市在建筑施工安全和農(nóng)民工工資清欠會議上提出，將實行建筑施工現(xiàn)場勞動用工實名制管理，保證工人工資及時發(fā)放。

　　據(jù)介紹，建筑施工勞動用工實名制管理，是指通過完善勞動用工管理制度和加強相關管理，建立動態(tài)反映施工現(xiàn)場勞動用工實際情況的花名冊、考勤冊、工資冊等實名管理臺賬，實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞動用工底數(shù)清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清等“五清”目標的管理制度。每月底之前，總承包企業(yè)督促分包企業(yè)現(xiàn)場管理人員或班組根據(jù)出勤及完成的實物量，計算出每名務工人員實際應得工資額；經(jīng)總承包企業(yè)、分包企業(yè)、務工人員簽字確認后，將工資足額發(fā)放到務工人員個人手中，有條件的企業(yè)可通過銀行發(fā)放。對于退場的務工人員，分包企業(yè)應一次性結清工資，并填寫《濟南市建筑施工現(xiàn)場勞動用工退場清算表》，并由務工人員簽字確認，做到人走賬清。

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